#98. Koska Suomi tarvitsee tulijoita!
Lähtijät22 Loka 2025

#98. Koska Suomi tarvitsee tulijoita!

Tämä jakso on kaupallinen yhteistyö Silkkitien kanssa.


Suomi on käännekohdassa.

Eläköitymisaalto lähestyy hurjaa vauhtia, osaajapula on tosiasia. Samaan aikaan puhumme maahanmuutosta usein väärillä sanoilla. Liian kylmästi, liian kaukaa.

Tässä jaksossa pysähdymme katsomaan ilmiötä läheltä, ihmisen kokoisena.

Työperäiseen maahanmuuttoon erikoistuneen Attendon tytäryhtiö Silkkitien toimitusjohtaja Elisa Vepsäläinen avaa, mitä työperäinen maahanmuutto todellisuudessa tarkoittaa.

Miten sote-alan ammattilaisia rekrytoidaan vastuullisesti maailmalta Suomeen: kieliopinnot, luvat, koulutus, kotoutuminen ja yhteisöön kasvaminen. Miten tämä kaikki vaatii pitkäjänteistä työtä ja ennen kaikkea: miten se vaatii meiltä suomalaisilta valmiutta ottaa vastaan.

Kuulemme myös Genien, Filippiineiltä Suomeen muuttaneen lähihoitajan, tarinan.Hän kertoo, miltä tuntui tulla keskelle marraskuun pimeyttä, jättää taakse perhe ja tuttu kieli, ja miten hän lopulta löysi paikan, jossa voi hengittää vapaammin, rakentaa tulevaisuuden ja kutsua sitä kodiksi.

Tämä jakso on muistutus siitä, että työperäinen maahanmuutto ei ole vain työvoimapolitiikkaa. Se on elämänkokoinen liike: toivoa, rohkeutta ja uuden rakentamista.Samalla se on peili meille, kysymys siitä, millainen maa Suomi haluaa olla.

Kun joku lähtee, toinen saapuu. Ja meidän on opittava ottamaan vastaan.


🎙️ Studiossa tuttuun tapaan Minna, Liisa ja Ulla.

Vieraana Silkkitien toimitusjohtaja Elisa Vepsäläinen ja Vantaalla Lähihoitajana työskentelevä ja sairaanhoitajaksi opiskeleva Genie Oro.

#LähtijätPodcast #Silkkitie #TyöperäinenMaahanmuutto #Soteala #Inhimillisyys #Hyvinvointiyhteiskunta #VastuullinenRekrytointi #Monimuotoisuus #TervetuloaSuomeen #Johtajuus #Kasvu #Työelämä


Laita meille palautetta, toiveita tai ajatuksia ⁠⁠⁠⁠⁠lahtijat@lahtijat.fi⁠⁠⁠⁠⁠

Jos haluat tehdä kanssamme yhteistyötä, klikkaa ⁠⁠⁠⁠⁠tänne⁠⁠⁠⁠⁠, laita viestiä minna@hearhearmedia.fi tai soita +358 40 724 6431.

Jatketaan keskustelua!


Lähtijät on puheenvuoro paremman työelämän puolesta. Se on vaikuttajamedia ja Suomen kuunnelluin työelämäpodcast. Tuomme rohkeasti julkiseen keskusteluun työelämän vaiettuja teemoja, joihin lukeutuvat työpaikoilta lähtemisen syyt sekä johtajuuteen ja yhdenvertaisuuteen liittyvät haasteet. Rakentavan ja empaattisen keskustelun myötä haluamme paitsi kohdistaa valokeilan työelämän kipukohtiin, myös tarjota työkaluja niiden korjaamiseksi.

Lue lisää ⁠⁠⁠⁠⁠www.lahtijat.fi

Jaksot(111)

# 30. Minä johtajat - me johtajat

# 30. Minä johtajat - me johtajat

Lähtijät podcast sukeltaa johtajuuteen - mikä erottaa tiimipelaaja-johtajat omaan kilpeään kiillottavista sankareista. Ja mitä varoitusmerkkejä sankarijohtajat antavat? Minna, Ulla ja Liisa juttelevat...

3 Touko 202354min

# 29. Lähtijät -tutkimus: Miksi me lähdemme?

# 29. Lähtijät -tutkimus: Miksi me lähdemme?

Lähtijät -podcastin maaliskuussa 2023 toteuttama kyselytutkimus paljastaa, että yli 70% on harkinnut työpaikan vaihtoa viimeisen vuoden aikana. Ymmärtämällä irtisanoutumisten syitä löydetäa...

26 Huhti 202352min

# 28. Tiedostamaton syrjintä

# 28. Tiedostamaton syrjintä

Ihmisen mieli toimii suurimman osan aikaa virransäästötilassa. Reagoimme tilanteisiin maailmankuvamme ja kokemustemme värittämällä autopilotilla, mikä mahdollistaa nopean reagoinnin, mutta altistaa aj...

19 Huhti 20231h

#27. Onks vain kiva valittaa, entä jos vois omistaa?

#27. Onks vain kiva valittaa, entä jos vois omistaa?

Lähtijät -podcastin 3. kauden 6. jaksossa on aiheena omistaminen ja vaikuttavuus. Aihe on tärkeä monellakin eri tapaa, onhan yritysmuoto tärkeä faktori, kun mietitään yritystä, jossa haluaa työskennel...

12 Huhti 202354min

#26. Sidehustlet ja bufferityö

#26. Sidehustlet ja bufferityö

Lähtijät -podcastin 3. kauden 5. jakson aiheena sidehustlet ja bufferityö. Jakso on tehty kaupallisessa yhteistyössä Eezy kevytyrittäjäpalvelun kanssa. Puhumme päivätyön ohessa tehtävästä työstä. Pohd...

5 Huhti 202353min

# 25. Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja inkluusio eli DEI

# 25. Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja inkluusio eli DEI

Lähtijät -podcastin 3. kauden 4. jaksossa on aiheena DEI, eli puhutaan monimuotoisuudesta, yhdenvertaisuudesta ja inkluusiosta. Tästä jaksosta on lähtijät -porukka ollut lähimpänä riitaa, koska aihees...

29 Maalis 20231h 5min

# 24. Työntekijäpito

# 24. Työntekijäpito

Lähtijät -podcastin 3. kauden 3. jaksossa  puhutaan työntekijäpidosta. Idea jaksoon syntyi, kun Minnaa ja Liisaa haastateltiin Kauppalehti Faktan artikkeliin viime elokuussa. Jutun aiheena oli työntek...

22 Maalis 202356min

# 23. Irtisanomisen stigma

# 23. Irtisanomisen stigma

Lähtijät -podcastin 3. kauden kakkosjaksossa käsitellään tunteita herättävää aihetta - irtisanomisen stigmaa. Palaamme aiheeseen, sillä se nousi kauden kaksi lopussa kerätyssä kuulijapalautteessa mer...

15 Maalis 202350min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
mimmit-sijoittaa
rss-rahapodi
psykopodiaa-podcast
rss-rahamania
herrasmieshakkerit
ostan-asuntoja-podcast
taloudellinen-mielenrauha
rss-sami-miettinen-neuvottelija
rahapuhetta
juristipodi
rss-startup-ministerio
rss-paasipodi
rss-draivi
pomojen-suusta
rss-lahtijat
rss-rikasta-elamaa
rss-pinnan-alla-kiehuu
rss-sisalto-kuntoon
rss-seuraava-potilas