🦹🏼‍♂️ Teknologiens usynlige makt – med Elisabeth Austad Asser
Lederpodden20 Marras

🦹🏼‍♂️ Teknologiens usynlige makt – med Elisabeth Austad Asser

Jeg elsker ny teknologi og synes KI er gøy og imponerende. Samtidig kjenner jeg på en uro. Parallelt med at teknologien har blitt smartere – har menneskeheten blitt dummere. Etter at ChatGPT ble lansert har vi outsourcet enda flere av de oppgavene som holder hjernen skarp. Det er helt klart effektivt, men hva gjør det med oss? I denne episoden møter jeg Elisabeth Austad Asser – hun har doktorgrad i KI og etikk, er leder og forfatter av Teknologiens makt. Vi snakker om makt, påvirkning, etikk og tempoet i teknologien – og hva ledere må forstå akkurat nå.

Vil du bli en enda bedre leder? 3. mars starter en ny runde av Lederprogrammet. 12 uker hybrid lederutvikling skreddersydd for travle ledere. Begrenset antall plasser. Du kan sikre din plass pĂĄ lederprogrammet.no

Jaksot(290)

🧑🏽‍🎤 Ungdommen nå til dags – med Jacob Mørch

🧑🏽‍🎤 Ungdommen nå til dags – med Jacob Mørch

Kjære, leder. Ingen av de flinkeste vennene mine vil jobbe for deg. Hvorfor vil de ikke det? Det får du svaret på i denne episoden med Jacob Mørch fra Braver.🙋🏻‍♀️ Neste kull av Lederprogrammet starter 28. februar. Lær av landets fremste eksperter innen psykologi og ledelse. → Les mer her: http://lederprogrammet.no Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

5 Tammi 202341min

🥇 Prestasjonskultur i praksis – med Yngve Tvedt

🥇 Prestasjonskultur i praksis – med Yngve Tvedt

Mange snakker om at de ønsker en prestasjonskultur. Men hva betyr det i praksis? Yngve Tvedt har over 20 års erfaring som plattformsjef i Equinor. Sammen med tidligere toppidrettssjef ved Olympiatoppen, Bjørge Stensbøl – har han skrevet boka "En nasjonal prestasjonskultur". I dagens episode lærer du de viktigste verktøyene fra boka. Og du får konkrete eksempler på hvordan du kan bygge en prestasjonskultur i din organisasjon.🧑‍🎓 Lederprogrammet starter 28. februar. Hva lærer du?→ Å lede deg selv→ Å lede andre → Å lede endring🌟 Kun 25 plasser. Meld deg på her: http://lederprogrammet.no Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

29 Joulu 202250min

🤡 Slik blir du modig – med Mr. Modig, Svein Harald Røine

🤡 Slik blir du modig – med Mr. Modig, Svein Harald Røine

Svein Harald Røine er den velkledde foredragsholderen som har fått tusenvis av mennesker til å utfordre sin egen frykt ved å reise seg og si "Tada!". Han er Mr. Modig. I dagens episode deler han sin historie og forklarer hvorfor mot er viktig. I livet og i ledelse.Med dette ønsker Lederpodden alle våre kjære lyttere en modig jul 🌲❤️🙋🏻‍♀️ Neste kull av Lederprogrammet er nå i ferd med å fylles opp.→ Du kan sikre din plass her: http://lederprogrammet.no Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

23 Joulu 202236min

đź”® Telenor-Jarle og Sintef-Nils om fremtidens arbeidsplass

đź”® Telenor-Jarle og Sintef-Nils om fremtidens arbeidsplass

Nils Brede Moe er sjefsforsker i Sintef. Jarle Hildrum er leder av HR Analytics i Telenor. Gjennom de siste tre årene har de tatt posisjonen som Norges fremste eksperter på hybride arbeidsformer. De er lidenskaplig opptatt av å finne ut hvordan vi på best mulig måte kan rigge fremtidens arbeidsplass. I dagens episode deler de sin forskning og sine råd til hvordan du kan lede inn i fremtiden. 🙋🏻‍♀️ Lederprogrammet er nå åpent for påmelding. Oppstart 28.02.23. Begrenset antall plasser.→ Meld deg på her: http://www.lederprogrammet.no Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

15 Joulu 202244min

🛸 Fremtidens arbeidsplass – med Kristine Dahl Steidel fra Microsoft

🛸 Fremtidens arbeidsplass – med Kristine Dahl Steidel fra Microsoft

Hvordan skal du som leder balansere medarbeideres behov for selvbestemmelse – og organisasjonens behov for å bygge kultur og å gå i samme retning? Hvordan kan du utnytte de digitale mulighetene og samtidig anerkjenne at noen former for samarbeid er best fysisk? Microsoft er et av selskapene som er lengst fremme i skoene for å finne svar på disse spørsmålene. De er også kjent for å være blant de beste på å bygge kultur, ledelse og å skape en arbeidsplass der medarbeidere kan nå sitt fulle potensial. Kristine Dahl Steidel er CEO i Microsoft Norge. I dagens episode tar hun deg med på innsiden av Microsoft. Hun ser også inn i den teknologiske krystallkulen – for å gi deg noen gode råd om hvordan du kan rigge deg for å lede fremtidens arbeidsplass.🙋🏻‍♀️ Lederprogrammet er nå åpent for påmelding.Kun 30 plasser. Meld deg på her: http//www.lederprogrammet.no Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

8 Joulu 202237min

🪞 Litt narsissisme kan ikkje skade – med Espen Skorstad

🪞 Litt narsissisme kan ikkje skade – med Espen Skorstad

Sammen med Rudi Myrvang etablerte Espen Skorstad i 2003 Cut-e. I 2017 ble selskapet solgt til den amerikanske forsikringsgiganten Aon for en snau milliard.I tillegg til å være psykolog og suksessfull grunder er Espen Skorstad en av de i Norge som vet mest om testbruk i seleksjon og utvikling. I dagens episode snakker vi om fremtidens rekruttering og hvorfor litt narsissisme hos ledere kan være en god ting. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

2 Joulu 202236min

🤖 Slik leder du digital transformasjon

🤖 Slik leder du digital transformasjon

Teknologi og utnyttelse av de digitale mulighetene er for viktig til å delegeres til IT-avdelingen. Som leder trenger du en grunnleggende forståelse for hva digital transformasjon er. Og hva som skal til for å lage en digital strategi som virker. I dagens episode får du et kræsjkurs i digital transformasjon med postdoktor ved NHH, Karen Sæbbø Osmundsen. Hun er medforfatter av boka Digitaliseringsledelse. Som nettopp er ankommet en bokhandel nær deg.🙋🏻‍♀️ Lederprogrammet 2023 åpner for påmelding 1. desember→ http://lederprogrammet.no[Kun 30 plasser] Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

25 Marras 202241min

⚠️ De destruktive varslene – med Even Bolstad fra HR Norge

⚠️ De destruktive varslene – med Even Bolstad fra HR Norge

Brukes varsling på norske arbeidsplasser for ofte feil? I strid med det som egentlig var intensjonen? Som leder med ansvar for å implementere upopulære endringer, står du lagelig til for hugg. I en fersk kronikk på E24, hevder Even Bolstad, lederen av HR Norge og president i den europeiske HR organisasjonen EAPM, at "Varsler om overtramp og kritikkverdige forhold på arbeidsplassen er i realiteten ofte forsøk på omkamp om ledelsens beslutninger." I denne episoden utforsker vi den mørke siden av varslings-instituttet. Og prøver å finne ut hva som skal til for å holde seg på den rette siden av grøfta.Execu tilbyr leder- og ledergruppeutvikling som skape reell endring.Les mer her: http://execu.no Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

17 Marras 202245min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
mimmit-sijoittaa
psykopodiaa-podcast
rss-rahapodi
rss-neuvottelija-sami-miettinen
lakicast
oppimisen-psykologia
pomojen-suusta
rss-rahamania
herrasmieshakkerit
ostan-asuntoja-podcast
rss-myyntipodi
raharesepti
rss-lahtijat
rss-bisnesta-bebeja
rss-rahataito-podcast
rss-uskalla-yrittaa
rss-startup-ministerio
rss-uppoava-vn-laiva
rss-myynti-ei-ole-kirosana