252. Konsultbranschens lönemodeller: från klassisk fast till 70/30 och transparent

252. Konsultbranschens lönemodeller: från klassisk fast till 70/30 och transparent

Kan vi prata pengar i konsultbranschen utan att det blir svettigt? Konsultbranschen är full av myter om timpriser, marginaler och kostnader.

För att reda ut allt detta har vi bjudit in Ola Grändås, som driver Mpya Digital i Skåne. Mpya jobbar med en ovanligt öppen lönemodell – där alla faktiskt kan se varandras löner i bolagets Notion – vilket gör dem till ett intressant exempel när vi pratar transparens.

Vi går igenom de vanligaste lönemodellerna i konsultvärlden: klassisk fast lön, bonusupplägg, 70/30-modeller och och även hur en transparent löne­modell kan fungera i praktiken. Vi pratar också om vilka kostnader konsulter ofta underskattar, från lön och overhead till vad det faktiskt kostar för ett bolag att ta risken, som att stå för utebliven beläggning.

🤓 Svårighetsnivå: 1/5

🔗 Länkar:

Mpya Digital

💬 Ställ en anonym fråga eller insändare som vi kan ta upp i podden!

💌 Håll kontakten med oss:

Discord

Instagram

Facebook

hello@developerspodcast.com

https://www.developerspodcast.com

Om du gillar podden får du gärna stötta oss genom att köpa vår merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension!

★ Support this podcast on Patreon ★

Jaksot(265)

265. När din organisation inför ett nytt arbetssätt…igen

265. När din organisation inför ett nytt arbetssätt…igen

En lyssnare med snart 20 år i branschen undrar varför lägger vi så mycket tid på att byta processer och “ways of working”, istället för att faktiskt bara bygga saker? 🙄Vi diskuterar varför vi tror at...

5 Maalis 27min

264. Vem ska bli senior om vi aldrig anställer juniorer? med Carl Persson

264. Vem ska bli senior om vi aldrig anställer juniorer? med Carl Persson

Det är svårt att få ihop ekvationen när en tjänst marknadsförs som junior men kräver lång erfarenhet. Ändå är det exakt den känslan som dyker upp när man scrollar jobbannonser just nu: vi vill gärna a...

26 Helmi 52min

263. Studie från Anthropic: AI-assisterad kodning ger ingen tydlig produktivitetsvinst

263. Studie från Anthropic: AI-assisterad kodning ger ingen tydlig produktivitetsvinst

Vi tittar på Anthropics färska rapport “How AI Impacts Skill Formation” om AI-assisterad kodning. Resultatet är både antiklimax och varning: ingen tydlig tidsvinst, men sämre inlärning och framför all...

19 Helmi 32min

262. OpenClaw: din personliga Jarvis eller en säkerhetsrisk?

262. OpenClaw: din personliga Jarvis eller en säkerhetsrisk?

I detta avsnitt pratar vi om veckans stora AI-snackis: OpenClaw.OpenClaw är en open source-agent som kan kopplas till dina verktyg, ditt filsystem och dina appar och i teorin göra allt från att skriva...

12 Helmi 36min

261. Släcker alla bränder, får noll inflytande🧯

261. Släcker alla bränder, får noll inflytande🧯

En lyssnare hör av sig med en frustration som många känner igen: man är den som alltid fixar incidenterna, räddar releaser och städar upp när det skiter sig. Men när riktning ska sättas och beslut tas...

5 Helmi 20min

260. Vad är Zero Trust-arkitektur?

260. Vad är Zero Trust-arkitektur?

Zero Trust är en arkitektur som utgår från att alla är skyldiga tills motsatsen bevisats. I veckans avsnitt pratar vi om varför vi inte längre kan lita på någon, varför varje request måste förtjäna si...

29 Tammi 37min

259. Så tar du första stegen mot ledarskapsrollen

259. Så tar du första stegen mot ledarskapsrollen

Vad krävs för att ta steget från utvecklare till engineering manager? I det här avsnittet svarar vi på ett lyssnarbrev som sätter fingret på ett dilemma många känner igen: du behöver erfarenhet för at...

22 Tammi 37min

258. Staff Engineer-rollerna: Tech Lead, Arkitekt, Solver, Right Hand

258. Staff Engineer-rollerna: Tech Lead, Arkitekt, Solver, Right Hand

Vad innebär det egentligen att vara Staff Engineer? Många företag har en och samma rollbeskrivning, men i praktiken finns flera tydliga varianter.I det här avsnittet går vi igenom fyra vanliga Staff E...

15 Tammi 50min