#13 Petri Kokko - "Tekoäly ei ole Einstein, vaan tuhat assaria”

Huom! Jaksosta tehty jälleen myös videopodcast! Jakson löydät ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube-kanavaltamme⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.

Miltä johtaminen näyttää ajassa, jossa tekoäly muuttaa työn tekemisen logiikan – mutta ihmiset ovat silti kaiken ytimessä? Juurisyy-podcastin jaksossa Googlen entinen maajohtaja, huippu-urheilija ja kokenut liiketoimintavaikuttaja Petri Kokko avaa, miten AI voi muuttaa johtajuutta, tiimien toimintaa ja organisaatiokulttuuria.

Jaksossa puhutaan siitä, onko tekoäly uhka vai valtava mahdollisuus, ja miksi Kokko näkee sen ennemmin “tuhannen assarin” työkaluna kuin kaikkivoipana Einsteininä. Hän kertoo omasta monivaiheisesta urastaan, ajoistaan Googlella ja siitä, mitä hän oppi tuloksellisesta, mutta ihmislähtöisestä johtamisesta.

00:00 Intro

00:45 Ihmisjohtaminen tekoälyn aikakaudella

01:00: Onko AI uhka vai mahdollisuus?

02:15: Petri Kokon monivaiheinen ura

04:10 Aika Googlella

06:15 Tuloksellista johtamista, ihmiset keskiössä

09:05 Mikä on optimaalinen tiimin koko?

10:40 Tiimien eri tasot

12:10 Mitä hybridi- ja etätyön johtaminen vaatii?

17:00 ”Pyri lähelle alaisiasi”

19:10 Tekoälyn alkuvaiheet

22:10 Johtaminen tekoälyn aikakaudella

25:50 Näin hyödynnän tekoälyä

29:00 Olennaisinta on uskallus käyttää ja testata

31:50 Miten AI vahvistaa toimintakulttuuria?

36:40 Miltä näyttää menestyvä johtaja 2030-luvulla?

41:50 Johtamisperiaatteesi?

45:20 Miten merkityksellisyyden tunnetta johdettiin Googlella?

49:20 Voiko tekoäly haastaa johtamisen rohkeutta?

51:28 Vakikysymykset