Jakso 36: One to one - tuottavaa vai ajan hukkaa?

Jakso 36: One to one - tuottavaa vai ajan hukkaa?

Tässä jaksossa Janne ja Jaakko syventyvät one to one- keskusteluihin. Minkälainen merkitys one to one-keskusteluilla on johtamisessa? Mitä käytännössä tarkoittaa työntekijälähtöinen keskustelu? Entä mitä työntekijät tutkimusten mukaan keskusteluilta toivovat?

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
mimmit-sijoittaa
psykopodiaa-podcast
rss-rahapodi
ostan-asuntoja-podcast
yrittaja
rss-lahtijat
rss-lentopaivakirjat
rss-rahamania
rss-sensuroimaton-kukkonen-kausi-3
rss-paasipodi
herrasmieshakkerit
leadcast
pomojen-suusta
lakicast
rss-myynti-ei-ole-kirosana
rss-seuraava-potilas
pari-sanaa-lastensuojelusta
rss-myyntipodi
rss-kohti-unelmia