Jakso 36: One to one - tuottavaa vai ajan hukkaa?

Jakso 36: One to one - tuottavaa vai ajan hukkaa?

Tässä jaksossa Janne ja Jaakko syventyvät one to one- keskusteluihin. Minkälainen merkitys one to one-keskusteluilla on johtamisessa? Mitä käytännössä tarkoittaa työntekijälähtöinen keskustelu? Entä mitä työntekijät tutkimusten mukaan keskusteluilta toivovat?

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
psykopodiaa-podcast
mimmit-sijoittaa
rss-rahapodi
ostan-asuntoja-podcast
lakicast
rss-lahtijat
rss-lentopaivakirjat
rss-startup-ministerio
herrasmieshakkerit
leadcast
syo-nuku-saasta
kasvun-kipuja
pomojen-suusta
sijoitusovi-podcast
hyva-paha-johtaminen
rss-rahamania
rss-sensuroimaton-kukkonen-kausi-3
maantasalla
rss-kaikki-somesta