Jakso 4: Johtaminen uudenlaisessa työelämässä

Jakso 4: Johtaminen uudenlaisessa työelämässä

Tekoäly ja muut trendit muuttavat työelämää jatkuvasti. Inhimillisen johtamisen dna -podcastin neljännessä jaksossa pohditaan, millaista johtamista tarvitaan tulevaisuudessa.

Millaista ajattelua ja tekemistä muuttuva työelämä vaatii työntekijöiltä, organisaatioilta ja johtajilta? Miten johdetaan uudenlaisessa työelämässä? DNA:n toimitusjohtajan Jussi Tolvasen kanssa aiheesta keskustelevat Karoliina Jarenko ja Lauri Järvilehto. Jarenko on tietokirjailija ja organisaatiokonsultti, joka puhuu muuttuvan johtamisen ja modernien oppivien organisaatioiden puolesta. Järvilehto on ajattelun ja tekemisen monityöläinen - filosofi, kirjailija ja muusikko. Molemmat ovat myös olleet perustamassa Filosofian Akatemiaa.

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(6)

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
vallattomat
psykopodiaa-podcast
mimmit-sijoittaa
rss-rahapodi
rss-oivalluksia-rahasta-elamasta
ostan-asuntoja-podcast
oppimisen-psykologia
lakicast
rss-paasipodi
rss-alanvaihtajat
rss-porssipodi
rss-karon-grilli
rss-startup-ministerio
rss-inderes
rss-siksi-viestinta
rahapuhetta
hyva-paha-johtaminen
rss-pinnan-alle
rss-sami-miettinen-neuvottelija