#505. Hur bygger man en vinnarkultur?

#505. Hur bygger man en vinnarkultur?

Vill du bygga en vinnarkultur där människor växer tillsammans? 🎯 "𝑀𝑎𝑛 𝑚𝑎̊𝑠𝑡𝑒 𝑘𝑢𝑛𝑛𝑎 𝑡𝑎 𝑓𝑒𝑒𝑑𝑏𝑎𝑐𝑘 𝑜𝑐ℎ 𝑘𝑟𝑖𝑡𝑖𝑘 𝑜𝑐ℎ ℎ𝑎𝑛𝑡𝑒𝑟𝑎 𝑑𝑒𝑡 𝑝𝑎̊ 𝑟𝑎̈𝑡𝑡 𝑠𝑎̈𝑡𝑡. 𝐷𝑒 𝑎𝑏𝑠𝑜𝑙𝑢𝑡 𝑏𝑎̈𝑠𝑡𝑎 𝑚𝑎̈𝑛𝑛𝑖𝑠𝑘𝑜𝑟𝑛𝑎 𝑗𝑎𝑔 𝑣𝑒𝑡 𝑎𝑡𝑡 𝑠𝑎𝑚𝑎𝑟𝑏𝑒𝑡𝑎 𝑚𝑒𝑑 𝑎̈𝑟 𝑑𝑒 𝑠𝑜𝑚 𝑏𝑎𝑟𝑎 𝑎̈𝑟 𝑠𝑎̊ 𝑗𝑎̈𝑘𝑙𝑎 𝑜̈𝑝𝑝𝑛𝑎 𝑜𝑐ℎ 𝑝𝑜𝑠𝑖𝑡𝑖𝑣𝑎." 👉 Vi fortsätter med det inspirerande formatet där framgångsrika ledare delar sina mest värdefulla insikter från resan att bygga vinnande team! 🏆 I veckans avsnitt "Hur bygger man en vinnarkultur?" får du nycklar till hur du: ✔️ Skapar en företagskultur där människor vill utvecklas ✔️ Bygger förtroende som håller i både med- och motgång ✔️ Hittar och behåller rätt talanger för din tillväxtresa ...och mycket mer. Inspireras av Suwar Mert, Daniel Aarenstrup, Erik Martinson, och Linnéa Kornehed Falck ❤️👑 "𝐻𝑎𝑟 𝑚𝑎𝑛 𝑒𝑛 𝑘𝑟𝑖𝑠 𝑖 𝑓𝑜̈𝑟𝑡𝑟𝑜𝑒𝑛𝑑𝑒, 𝑑𝑎̊ 𝑎̈𝑟 𝑑𝑒𝑡 𝑜𝑡𝑟𝑜𝑙𝑖𝑔𝑡 𝑠𝑣𝑎̊𝑟𝑡 𝑎𝑡𝑡 𝑘𝑜𝑚𝑚𝑎 𝑡𝑖𝑙𝑙𝑏𝑎𝑘𝑎 𝑓𝑟𝑎̊𝑛 𝑑𝑒𝑡... 𝐽𝑎𝑔 𝑚𝑎̊𝑠𝑡𝑒 𝑘𝑢𝑛𝑛𝑎 𝑙𝑖𝑡𝑎 𝑝𝑎̊ 𝑎𝑡𝑡 𝑑𝑢 𝑔𝑜̈𝑟 𝑑𝑒𝑡 𝑑𝑢 ℎ𝑎𝑟 𝑠𝑎𝑔𝑡 𝑎𝑡𝑡 𝑑𝑢 𝑠𝑘𝑎 𝑔𝑜̈𝑟𝑎" Dela gärna - vad är din viktigaste insikt för att bygga starka team som växer tillsammans? Vill du höra mer från dagens gäster? Lyssna på hela samtalen: Suwar Mert - avsnitt 411 Daniel Aarenstrup - avsnitt 415 Erik Martinsson - avsnitt 421 Linnéa Kornehed Falck - avsnitt 430 ❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt. Mer från Johannes: 🖥 Webbkurser 📚 Böcker ✨ Följ på Instagram Johannes Hansen är känd för sin osvenska rakhet och provocerande kärlek i sin roll som mental PT. I över ett decennium har flera av Sveriges snabbast växande bolag och några av våra största stjärnor inom sport, musik och näringsliv anlitat honom för att växa som ledare och människor. Han är författare till fyra böcker. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Jaksot(675)

#678. GLOWiD grundaren Cecilia Ortmark Söder om koreansk hudvård, växa utan externt kapital och att leda med snällhet

#678. GLOWiD grundaren Cecilia Ortmark Söder om koreansk hudvård, växa utan externt kapital och att leda med snällhet

🎤✨ Passion, flexibilitet och att delegera. "Det som driver mig nu, nästa nio år senare, är att det så otroligt kul att se mina medarbetare när de blir stolta och glada när vi når olika milstolpar....

11 Maalis 55min

#677. Lyssnarfrågor till Johannes och Malaika: del 2

#677. Lyssnarfrågor till Johannes och Malaika: del 2

❓💬 Relationer, självreflektion och personliga utmaningar. Måste man ha en partner för att vara komplett? ❤️ Hur våga man visa sitt sanna jag i nära relationer? 🪞  Hur går man från självreflekti...

9 Maalis 27min

#676. Saknad som gör ont: hantera sorg och skuld

#676. Saknad som gör ont: hantera sorg och skuld

🎙️🧠 Förlust, identitet och att gå vidare. "När någon försvinner ur ditt liv försvinner inte bara personen. Då försvinner också den version av dig själv som bara fanns tillsammans med dem." Var...

7 Maalis 19min

#675. VD:n Pasha Sabouri om konsten att ge feedback, missnöje som drivkraft och varför alla inte ska behandlas lika

#675. VD:n Pasha Sabouri om konsten att ge feedback, missnöje som drivkraft och varför alla inte ska behandlas lika

🎤✨ Mäklare, självledarskap och förväntningar. "Jag tror inte på det här med att alla ska behandlas lika. Jag har blivit mycket mer konkret och mer tydlig i att jag ser olika människor och vilket t...

4 Maalis 49min

#674. Lyssnarfrågor till Johannes och Malaika: del 1

#674. Lyssnarfrågor till Johannes och Malaika: del 1

❓💬 Medberoende, terapi och destruktiva relationer. Ska jag ta ett jobb i en stad där mitt ex bor, även om det river upp gamla sår? 💔 Jag är olika personer beroende på vem jag är med – så, vem är...

2 Maalis 25min

#673. Du är rädd att prata om pengar

#673. Du är rädd att prata om pengar

🎙️🧠 Löneförhandling, ekonomi och självrespekt. "Varje gång du accepterar en för låg lön, vad säger du då till dig själv? Att ditt arbete inte är så värdefullt. Att din tid inte betyder så mycket....

28 Helmi 16min

#672. Tough Love Leadership: Din standard är vad du accepterar

#672. Tough Love Leadership: Din standard är vad du accepterar

🎙️🧠 Gränssättning, beteendemönster och ledarskap. "Om du har en kultur du inte vill ha, då har du skapat den. Inte genom ondska, inte genom inkompetens - utan genom tystnad." Någon kommer sent...

25 Helmi 15min

#671. Hantera en narcissistisk förälder

#671. Hantera en narcissistisk förälder

❓💬 Emotionell trygghet, gränssättning och föräldraskap. "Om hon växer upp med en mamma som är stabil, pratar om känslor, inte demoniserar, men heller inte förnekar – då har hon ett starkt psykolog...

23 Helmi 8min

Suosittua kategoriassa Koulutus

rss-murhan-anatomia
voi-hyvin-meditaatiot-2
rss-narsisti
psykopodiaa-podcast
rss-vapaudu-voimaasi
rss-uskonto-on-tylsaa
psykologia
rss-liian-kuuma-peruna
rss-duodecim-lehti
aamukahvilla
rss-valo-minussa-2
kesken
rss-niinku-asia-on
adhd-podi
koulu-podcast-2
jari-sarasvuo-podcast
rss-xamk-podcast
rss-luonnollinen-synnytys-podcast
rss-laiska-joogi
rss-opi-espanjaa