Globaalin virtuaalityön johtaminen: Niina Nurmi, Aalto-yliopisto

Tässä jaksossa vieraanamme on johtamisen professori Niina Nurmi Aalto-yliopistosta. Hän on työskennellyt aiemmin muun muassa vierailevana tutkijana Stanfordin yliopistossa. Jo kahdenkymmenen vuoden ajan Niina on keskittynyt tutkimuksessaan työn muutokseen ja virtuaalisen työn johtamiseen sekä siihen, kuinka siirtymistä hybridityöskentelyyn johdetaan ja organisoidaan. Virtuaalityöskentely kansainvälisten kollegoiden kanssa on merkittävä osa hänen tutkimustyötään.

Keskustelemme Niinan kanssa globaalista virtuaalityöstä ja sen johtamisesta. Viime vuosina virtuaalityö on muuttunut jokapäiväiseksi aiheeksi, joten jakso antaa tärkeää tutkimukseen pohjaavaa tietoa aiheesta kaikille tietotyötä tekeville.

• Mitä globaalin virtuaalisen työyhteisön toimintaan ja työn sujuvuuteen liittyy?
• Millainen merkitys sosiaalisilla resursseilla ja suhteilla on?
• Millainen yhteys globaalilla virtuaalityöskentelyllä on ihmisten hyvinvointiin?
• Mitä globaali virtuaalityö tarkoittaa hyvinvoinnin johtamiselle?
• Mitä globaalin virtuaalitiimin johtajalta odotetaan? Millaista tietoa ja osaamista hän tarvitsee?
• Millaisia hyviä ja huonoja puolia globaalissa virtuaalityössä on?
• Miltä globaalin virtuaalityön tilanne Suomesta käsin tarkasteltuna näyttää? Mihin kehitys on menossa?

Jaksossa kuulet myös lukuisia hyviä ohjenuoria sujuvaan globaaliin virtuaalityöhön ja sen kehittämiseen.

Juontajina podissa tuttuun tapaan Katriina Karkulehto & Noora Marttinen. Tule kuulolle!

Seuraa meitä myös Instagramissa hyvinjohdettu_podcast, Onnian Facebookissa, www.onniaservices.fi/podcast ja LinkedInissa.