
199. Hur vet du att du är redo att leda andra?
Kan man någonsin vara helt redo för en ledarroll? I det här avsnittet utforskar Kim och Julia frågan de flesta aldrig ställer sig innan de kliver in i en ledarroll. Vi pratar om skillnaden mellan att ...
4 Kesä 17min

198. Hur leder du andra om du inte leder dig själv?
Ledarskap börjar inte med andra, det börjar först och främst med dig. I det här avsnittet pratar Kim och Julia om självledarskap som grunden för allt annat ledarskap. För du kan inte ge det du själv i...
21 Touko 17min

197. Hård panna & mjukt hjärta del 4
I det här avsnittet avslutar vi serien om boken "Hård panna & mjukt hjärta" med den fjärde och sista dimensionen: återkoppling. Vi pratar om varför meningsfullhet är det som håller ihop allt och vad s...
7 Touko 18min

196. Hård panna & mjukt hjärta del 3
I det här avsnittet fortsätter vi utforska "Hård panna och mjukt hjärta" och går in på den tredje dimensionen: handling. Vi pratar om varför det inte räcker att ha fokus och övertygelse – någon gång m...
30 Huhti 17min

195. Hård panna & mjukt hjärta del 2
I det här avsnittet fortsätter vi utforska "Hård panna och mjukt hjärta" och går in på den andra dimensionen: övertygelse. Vi pratar om varför det inte räcker att sätta mål – du behöver också skapa en...
23 Huhti 16min

194. Hård panna & mjukt hjärta del 1
I det här avsnittet firar vi boksläppet av "Hård panna och mjukt hjärta" och förklarar varför tydlighet kombinerat med medkänsla är avgörande för hållbart ledarskap. Vi fördjupar oss i den första dime...
16 Huhti 17min

193. Bokrelease live
🎙️ Bokrelease – Hård panna och mjukt hjärta | Live från World Trade Center Göteborg I det här specialavsnittet är vi inte ensamma i studion – vi spelar in live från World Trade Center i Göteborg för ...
3 Huhti 7min

192. Vad är viktigt för dig?
Vet du egentligen vad som är viktigt för dig? Inte vad andra har sagt att det borde vara – utan i grunden, det du verkligen står för? I det här avsnittet utmanar vi dig att stanna upp och lyssna inåt....
26 Maalis 16min




















