191: Tight-Loose-Tight som styringsmodell med Rune Ulvnes og Una Aamodt Mathisen - DEL 2

Hva bør HR egentlig være opptatt av når det gjelder KI i 2026? I denne episoden løfter vi blikket fra verktøy, prompting og hype og går rett inn i det strategiske landskapet HR står midt i. For kunsti...

11 Helmi 39min

Hva betyr egentlig de nye lovkravene til psykososialt arbeidsmiljø i praksis? Og hvor godt rustet er norske virksomheter til å møte dem? Fra 1. januar 2026 er arbeidsgivers ansvar for det psykososiale...

4 Helmi 45min

Hvordan jobber vi helt konkret med psykologisk trygghet når hverdagen treffer, kravene er høye og rollene er komplekse? I del 2 av HR-podden LIVE fra scenen i Gyldendalhuset slipper vi publikum til me...

29 Tammi 31min

Hva skjer når HR-podden flytter ut av studio og opp på scenen, live med publikum? I denne spesialepisoden tar vi deg med inn i Gyldendalhuset, der vi feirer lanseringen av Bård Fyhn sin nye bok om psy...

28 Tammi 48min

Hva er det egentlig som skiller ledergrupper som fungerer greit fra dem som virkelig skaper verdi? I denne episoden av HR-podden møter du to av Norges mest erfarne stemmer innen ledergruppeutvikling. ...

21 Tammi 58min

Det snakkes høyt om generasjon Z i arbeidslivet. Om kravstore unge, sårbarhet, lavere arbeidsmoral og om ledere som ikke henger med. Men hva er egentlig fakta, og hva er bare seiglivede myter? I denne...

14 Tammi 42min

Hva er egentlig viktig for å lykkes med rekruttering og hva sier forskningen på feltet? I denne episoden inviterer vi til en faglig og nyansert samtale om rekruttering i 2026. Sammen med ukens gjester...

7 Tammi 51min

I årets siste episode av HR-podden deler vi et innblikk i hva som venter i Leonda i 2026. Du får høre om nylanseringer, læringsaktiviteter, hva som skjer i nettverkene, på HR-podden og mye, mye mer. ...

31 Joulu 202518min