Una Aamodt Mathisen om å lede når du ikke har fasiten
Hvordan leder du store tverrfaglige team i grenselandet mellom jus, teknologi og produkt uten å miste tempo, autonomi og felles retning?I denne episoden av Heis møter vi Una Aamodt Mathisen, CPO for S...
2 Helmi 48min
Nils Brede Moe om AI-paradokset, autonomi, læringskultur og fremtidens team
Hva skjer med organisasjoner når alle føler seg mer produktive med AI – men nesten ingen får målbar verdi ut av det?I denne episoden av Heis møter vi Nils Brede Moe, sjefsforsker ved SINTEF Digital. I...
19 Tammi 52min
Christian Printzell Halvorsen om å lede på riktig nivå: Lokalt forankret, nordisk samlet
Hva betyr det å lede på riktig nivå når selskapet må være lokalt forankret og samtidig nordisk samlet?I denne episoden av Heis møter vi Christian Printzell Halvorsen, CEO i Vend, konsernet bak FINN, B...
4 Tammi 46min
Stine Haugseth: Insourcing, retning og strategi på en ølbrikke
Stine Haugseth har ledet teknologi- og utviklingsmiljøer i både privat og offentlig sektor, og er tydelig på én ting: Virksomheter må ta eierskap til sin egen teknologiske fremtid.Etter flere år i for...
15 Joulu 202542min
Catherine Janson og Kjerstin Wester: The power of two!
Hvordan leder man best sammen når man er to vidt forskjellige personlighetstyper? I denne episoden møter vi Catherine Janson og Kjerstin Wester. Catherine snakker med store bokstaver og kaster baller ...
1 Joulu 20251h 5min
Vidar Moe
Det eneste Vidar vil er å ha det lett.Vidar Moe har vært med å bygge SpareBank 1 Utvikling fra konsulentdrevet utvikling til et sterkt fagmiljø med høy autonomi og solid plattformkultur. Vi snakker om...
17 Marras 202548min
Christin Gorman
Selveste Christin Gorman! Vi snakker om hvorfor hun har valgt bort formell ledelse for å kunne kode i team, hvordan hun forvalter sitt uformelle lederskap, hvordan hun lager historiene sine og hvorfor...
27 Loka 202544min
