#21 Vaikuttava valmentaminen - kuinka tuetaan oppimista ja uteliaisuutta/Mikko Ojanen, Kaswun tj.
47:59•2021-10-19
Jaksokuvaus
Mikko kertoo kuinka yritysvalmennuksia järjestetään niin, että siellä saadut opit ja taidot siirtyvät osaksi arjen tekemistä. -Mitä tapahtuu ennen valmennuksia? -Miten oppimista fasilitoidaan kohtaamisen aikana? -Kuinka oppimisprosessi jatkuu myös valmennustapaamisten jälkeen? Mikko Ojanen on Kaswun toimitusjohtaja, jolla on vuosien valmennuskokemus takana. Mikko on kirjoittanut myös useamman kirjan, kuten Valmennatko vaikuttavasti (2021) ja Otatko opiksesi (2019).
Uusimmat jaksot
Oppimisen psykologia
#71 Yhteistyön merkitys, kun työssä kohdataan muutoksia / Matti Hirvanen, työyhteisöjen kehittäjä.
2024-05-15 • 42min
Oppimisen psykologia
#70 Ammatillinen Itsetuntemus / Jaakko Sahimaa, organisaatiopsykologi
2024-04-23 • 32min
Oppimisen psykologia
#69 Miksi haluamme tulla huomatuiksi? Arvotuksen psykologia. / Pekka Tölli, organisaatiopsykologi.
2024-04-09 • 36min
Oppimisen psykologia
#68 Oppimissprintti uramuotoilun tukena / Marjut Sadeharju, Splendedin toimitusjohtaja.
2024-03-19 • 36min
Oppimisen psykologia
#67 Kalakauppiaasta kumppaniin. Mistä hyvä yhteys koostuu? / Ilona Rauhala, psykologi
2024-03-05 • 37min
Oppimisen psykologia
#67 Mitä elämästä jää mieleen? Kohtaamisten merkitys ja pienet hetket / Saku Tuominen, yrittäjä
2024-02-20 • 53min
Oppimisen psykologia
#66 Valmentava johtaminen / Paula Rautiainen, henkilöstöjohtaja.
2023-12-05 • 42min
Oppimisen psykologia
#65 Inhimillinen tehokkuus / Jaakko Sahimaa, organisaatiopsykologi
2023-11-28 • 34min
Oppimisen psykologia
#64 Mentalisaatio - kuinka ymmärtää omaa ja toisen mieltä? / Nina Pyykkönen, psykoterapeutti
2023-11-21 • 41min
Oppimisen psykologia
#63 Tulevaisuusmuotoilu - Kuinka vaikutan tulevaisuuteeni? / Minna Koskelo, tulevaisuusmuotoilija
2023-11-14 • 35min