Tunteet tuovat johtajan ihmisenä esiin - Jarkko Rantanen
Tunteet ovat asia muiden joukossa, tunteista puhuminen on asian puhumista. Tunteet tuovat ihmisen esiin. Nauru on tärkeä työväline johtajan työkalupakkiin. Miten tunteiden tunnistamista ja johtamista ...
28 Kesä 202455min
Statusviestintä, vuorovaikutus ja nauru - Outi Mäenpää
Nauru on valtaa ja liittyy vahvasti statusviestintään. Nauruun liittyy paljon erilaisia tunteita, kuten häpeää. Tunnistammeko tunteemme ja tarpeemme, jotka vaikuttavat vuorovaikutukseen työyhteisössä?...
18 Kesä 202456min
Työyhteisöjen monimuotoisuus ja nauru - Panu Mäenpää
Työyhteisöjen monimuotoisuus lisääntyy, miten se vaikuttaa nauruun? Miltä tuntuu, kun erilaisuudelle nauretaan? Miten johtaja voi edistää diversiteettiä? Organisaatioshamaani Tiina Heikan vieraana Mil...
6 Kesä 202445min
Musta huumori auttaa jaksamaan HR-asioissa - Katri Viippola
Miksi meidän on tärkeä vahvistaa optimistista kuvaa tulevaisuudesta? Voiko henkilöstöasioissa nauraa ja mihin suuntaan johtajuus on kehittymässä? Miten jaksat jatkaa nauravana johtajana ja omalla linj...
27 Touko 202448min
Ottaako naurava naisjohtaja liikaa tilaa? - Rosa Meriläinen
Miksi naurava nainen ärsyttää? Miten voimme työyhteisöissä joustaa elämän erilaisissa tilanteissa ja miksi meidän pitäisi jutustella lisää? Vieraana Kulttuuri- ja taidealan keskusjärjestö KULTA ry:n p...
16 Touko 202440min
Positiivista johtamista ilman hammashymyilyä - Juuso Enala
Mitä on höpsismi? Mitä tapahtuu kun yhdistyy satakuntalainen sarkasmi ja lapsenuskomainen elämänasenne? Auttaako positiivinen asenne johtajaa? Organisaatioshamaani Tiina Heikan vieraana strategi, yrit...
8 Touko 202445min
Tunnelman johtaminen - Marjo Rantanen
Jos työpaikalla ei naureta tai on muuten huono tunnelma, jengi nostaa kytkintä. Mikä vaikutus naurulla on työpaikan tunnelmaan ja miksi tunnelmaa pitäisi johtaa? Sillä on väliä, onko johtaja psykopaat...
24 Huhti 202444min
Mikä ihmeen naurulla johtaminen?
Podcastin esittelyjakso. Miksi podcastin aiheena on naurulla johtaminen? Nauru on osa ihmisyyttä ja tärkeä työkalu johtajan osaamispakkiin. Inhimillisyys ja ihmislähtöisyys sekä kyky yhdessä ratkaista...
8 Huhti 202412min
