Podme logo
KotiLöydäKategoriatEtsiOpiskelijoille
102. "Tiden för platsbundna arbetsplatser är förbi” | Thomas Ekman, Dustin

102. "Tiden för platsbundna arbetsplatser är förbi” | Thomas Ekman, Dustin

43:462021-03-18

Jaksokuvaus

I dagens avsnitt av Digitala Influencer-podden gästar ingen mindre än Thomas Ekman som är vd på Dustin. Thomas kommer bjuda på intressanta insikter kring hur man som bolag kan accelerera i pandemitider, hur man bäst integrerar nyförvärv till den befintliga organisationen och vilka digitala trender vi kan förvänta oss att se mer av framgent. Trevlig lyssning! Höjdpunkter från avsnittet: [01:40] - Så här har Dustin påverkats av rådande pandemi [05:50] - Vilka är Dustin? [08:50] - När pandemin slog till så tog väldigt många aktiekurser stryk - även Dustins. Kursen bottnade omkring 45 kr, men idag är uppe på cirka det dubbla. Thomas berättar hur han som vd hanterade denna aktienedgång. [10:40] - Thomas gick in som vd på Dustin 2018. Här berättar han mer om hans mål som vd på bolaget. [13:10] - Så här ser expansionsplanerna ut för Dustin [15:00] - Dustin förvärvade nyligen ett bolag som heter Exato. Här berättar Thomas mer om detta nyförvärv.  [16:30] - Hur integrerar man bäst ett nyförvärv till den befintliga organisationen? [22:00] - Dessa digitala trender tror Thomas kommer slå hårdast framgent [23:45] - Är trenden här för att stanna eller inte? - Vi lyfter några trender som på ett eller annat sätt varit aktuella i och med pandemin. Thomas väljer om dessa trender är här för att stanna eller inte. [31:10] - Hur arbetar Dustin med hållbarhet? [33:45] - Hur förändras IT-branschen för att skapa ett bättre samhälle? [39:15] - Fem snabba favoritfrågor [42:20] - Thomas bjuder på sina hetaste digitaliseringstips [43:05] - Så här går du tillväga om du vill veta mer om Thomas Ekman och Dustin

logo

PODME

TIEDOT

  • Evästekäytäntö
  • Käyttöehdot
  • Tietosuojakäytäntö
  • Medialle

LATAA SOVELLUKSEMME!

app storegoogle play store

ALUEELLA

flag
  • sweden_flag
  • norway_flag
  • finland_flag

© Podme AB 2024