Chefens roll i lärandet – från kunskap till handling

Chefens roll i lärandet – från kunskap till handling

Vad är egentligen chefens ansvar när det kommer till medarbetares lärande?


I det här avsnittet pratar vi om det gemensamma ansvaret mellan chef och medarbetare – och varför tydliga förväntningar är avgörande. En e-kurs i sig räcker inte.

För att lärandet ska leda till verklig förändring behöver chefen vara med och sätta mål, skapa relevans i vardagen och tydliggöra vad utbildningen ska leda till.


Vi lyfter också vad som behövs före, under och efter en utbildningsinsats. Uppföljning hamnar ofta hos HR, men chefen har en avgörande roll i att omsätta kunskap till handling. Lärande är en process – och chefen är den som möjliggör att den faktiskt lever vidare i det dagliga arbetet.

Vill du veta mer om oss eller komma i kontakt för att prata om hur just ni kan skapa ett effektivt och långsiktigt lärande i er organisation besök oss då på Kompetens Express

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Denne episoden er hentet fra en åpen RSS-feed og er ikke publisert av Podme. Den kan derfor inneholde annonser.

Episoder(6)

Populært innen Business og økonomi

stopp-verden
lydartikler-fra-aftenposten
dine-penger-pengeradet
e24-podden
rss-penger-polser-og-politikk
rss-borsmorgen-okonominyhetene
rss-skravla-gar
pengepodden-2
livet-pa-veien-med-jan-erik-larssen
rss-pa-konto
finansredaksjonen
lederpodden
pengesnakk
utbytte
okonomiamatorene
stormkast-med-valebrokk-stordalen
morgenkaffen-med-finansavisen
liberal-halvtime
tid-er-penger-en-podcast-med-peter-warren
rss-kron-podden