Hyppig korttidsfravær – slik følger du opp i praksis

Målet med fraværsoppfølging er å få til en endring, men hvordan går du frem i praksis når mønsteret viser seg? I denne episoden har vi med oss HR-kollega Mette for å gi deg oppskriften på god og trygg oppfølging.

I denne episoden snakker vi blant annet om:

Mønster og uformell prat: Hva kjennetegner hyppig korttidsfravær, og hvorfor bør du ofte starte med en god prat fremfor et formelt møte?
Slik gjør du det i praksis: Hvordan du forbereder fakta, hva innkallingen skal inneholde, og hva som er viktig å dekke i selve møtet og referatet.
Hvorfor dokumentere? Viktigheten av skriftlighet hvis saken ikke bedrer seg, og når det er på tide å koble på HR.

En praktisk og konkret episode for deg som vil være trygg i lederrollen når fraværet oppstår.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Denne episoden er hentet fra en åpen RSS-feed og er ikke publisert av Podme. Den kan derfor inneholde annonser.

Episoder(5)

Sommerhilsen - og en liten oppdatering om lønnsoppgjøret

Sommerferien er like rundt hjørnet, men før vi i Folk og ledelse tar en podcast-pause, vil vi gjerne ønske deg en riktig god sommer, dele en kjapp status på lønnsoppgjøret, og fortelle litt om hva som...

26 Jun 6min

Merarbeidsbestemmelsen – når har en medarbeider rett til større stilling?

Har du deltidsansatte i avdelingen din som jevnlig takker ja til ekstravakter, eller som tar på seg mye merarbeid i hverdagen? Da er denne episoden nyttig for deg!I denne episoden tar vi for oss merar...

16 Jun 14min

Reglene for ferie – hvordan var det nå igjen?

Det nærmer seg sommer, og for mange av oss betyr det en etterlengtet pause. Som leder er ferieplanlegging ofte et puslespill der ansattes ønsker skal balanseres mot driftens behov. Men hva sier egentl...

18 Mai 13min

Lokale lønnsforhandlinger 2026 - Hva skjer i år?

Denne våren er det lokale lønnsforhandlinger for ledere i kapittel 3 og ansatte i kapittel 5. For ansatte i kapittel 4 pågår det et sentralt lønnsoppgjør nå, og kanskje blir det lokale lønnsforhandlin...

13 Apr 9min