Fremtidens arbeidsliv med Trine Larsen11 Apr 2023

Feedback-kultur med Trine Riccardi

Hvordan skaper du en positiv feedback-kultur? Og hva er egentlig feedforward? Hvilke konsekvenser får en god feedback-kultur, og hva skjer om kulturen er dårlig? I vår andre episode har Trine Larsen besøk av sin navnesøster Trine Riccardi. Riccardi jobber som coach, foredrags- og kursholder for ledere og organisasjoner som ønsker å videreutvikle seg innen feedback/feedforward og selvledelse.

Feedback er nødvendig for å trives og vokse i jobben, men hvorfor fokuserer ikke flere ledere i større grad på det da? Finnes det en generasjonskonflikt i kravet til feedback, eller må vi ned på individnivå? Vi opplever at den yngre generasjonen krever og ønsker feedback i større grad enn andre generasjoner, mye kan kanskje forklares ved at denne generasjonen er vant til å få og gi løpende tilbakemeldinger på sosiale medier. For disse kan feedback-kulturen faktisk være helt avgjørende for om de blir eller ser seg om etter andre muligheter, eller rett og slett faser ut sin levetid gjennom "quiet quitting". Lederens evne til å se individenes behov og nå dem i de riktige kanalene er kanskje viktigere i dag enn noen gang. Det hybride arbeidslivet øker nemlig kompleksiteten ved at uformelle arenaer forsvinner - det er ikke like lett å ta en kjapp fot i bakken ved kaffemaskinen når kollegaen din stort sett befinner seg på hjemmekontor.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Denne episoden er hentet fra en åpen RSS-feed og er ikke publisert av Podme. Den kan derfor inneholde annonser.

Episoder(8)

Mangfold og inkludering med Kari Ertresvåg

Hva er mangfold og inkludering? Og hvordan kan du jobbe for å sørge for at du tiltrekker deg et bredt spekter av mennesker, som også føler seg inkludert? Og hva er lederens rolle oppi det hele? I denn...

6 Des 202330min

Talent med Tove Selnes

Hva er et talent? Og hvordan tiltrekker bedrifter seg, og ikke minst, tar vare på talentene som allerede finnes? I denne episoden får Trine Larsen besøk av Tove Selnes, konserndirektør People i Storeb...

31 Okt 202334min

Organisasjon med Rune Jevne Sjøhelle

Hvordan skal bedrifter og organisasjon organisere seg i Industri 5.0 for å møte omverdens endrede krav? I denne episode får Trine Larsen besøk av Rune Jevne Sjøhelle, markeds- og kommunikasjonsdirektø...

29 Sep 202325min

Lærende organisasjon med Sissel Aarak

I en verden der læring og utvikling er avgjørende, er tillit, endringsvilje og kunnskapsdeling hjørnesteiner i det vi definerer som en lærende organisasjon. Hvordan bidrar verdibasert ledelse og rekru...

11 Jul 202323min

Innovasjon med Danby Choi

I månedens podcastepisode "Innovasjon med Danby Choi" får Trine Larsen besøk av Danby Choi som er sjefredaktør i Subjekt, Norges fremste kulturavis. Subjekt med Danby i spissen har klart å utfordre og...

14 Jun 202325min

Selvledelse med Trude Falck Bjånes

I månedens podcastepisode "Hvordan lykkes du med selvledelse?" får administrerende direktør i Hammer & Hanborg, Trine Larsen, besøk av fasilitator og lederutvikler, Trude Falck Bjånes. Trude har lang ...

11 Mai 202324min

Individualistens tid med Benedicte Hille

Hvilke nye lederutfordringer har oppstått?I podcastens første episode møter administrerende direktør i Hammer & Hanborg, Trine Larsen, en av Norges yngste advokatpartnere, Benedicte Hille. Som spesial...

8 Mar 202326min