Työn muutokset ja intensiivistyminen: Saija Mauno, Tampereen yliopisto

Vieraamme tässä jaksossa on Saija Mauno. Saija työskentelee työ- ja organisaatiopsykologian professorina Tampereen yliopistossa sekä yliopistonlehtorina Jyväskylän yliopistossa. Hän on tutkinut esimerkiksi työstressiä ja -hyvinvointia työelämän muutosten ja työn laadullisten vaatimusten näkökulmista. Keskustelemme Saijan kanssa muun muassa siitä, millainen vaikutus työn ja työelämän muuttumisella ja intensiivistymisellä (kiihtymisellä) on ihmisten hyvinvointiin ja johtamiseen.

• Millaisia intensiivistymisen muodot ovat ja miten ne ilmenevät käytännössä?
• Millainen yhteys intensiivistymisellä on ihmisten hyvinvointiin työpaikoilla? Ketkä ovat riskiryhmässä?
• Mitä tulisi huomioida johtamisen ja organisaation kehittämisen näkökulmista?
• Mitä jokainen meistä voi tehdä itse?

Juontajina podissa tuttuun tapaan Katriina Karkulehto & Noora Marttinen. Tule mukaan!

Seuraa meitä myös Instagramissa hyvinjohdettu_podcast, Onnian Facebookissa, www.onniaservices.fi/podcast ja LinkedInissa.