Om avsnittet
Uusi työkausi alkaa epävarmuuden tilassa. Epävarmuutta on siitä, miten edelleen jatkuva pandemia tulee varjostamaan työntekoa. Esihenkilöt miettivät myös, millä mielellä oman tiimin jäsenet ja kollegat lähtevät taas työhön ja miten uuden kauden alkua voisi tukea mahdollisimman hyvin. Elämme yhteisöllisyyden aikaa: teemme töitä yhdessä, opimme yhdessä ja rakennamme yhteisöllisyyttä. Silti yhteisö koostuu yksilöistä: Suhtautuminen esimerkiksi epävarmuuteen, työn tarkoitukseen tai omaan kehittymiseen ovat yksilöllisiä. Pitkään jatkunut etätyö on antaanut monelle tavallista enemmän aikaa omien ajatusten tutkailuun ja erityispiirteiden tunnistamiseen. Miten nämä hedelmät hyödynnetään yhteisössä? Kauden ensimmäisessä Aikalisäpodissa keskustelemme yksilöllisyydestä ja yksilön roolin huomioon ottamisesta kaiken yhteisöllisyyden keskellä.
Senaste avsnitten
Coaching auttaa keskittymään olennaiseen
Vain johdonmukainen johtaminen on johtamista
Energiaa etäpalavereihin
On luotettava niin paljon, että vähän pelottaa
Kuinka kasvaa rämästä ryhmästä yhdessä johtavaksi tiimiksi?