143. Konsten att granska kod (enligt Google) 🧐

Vad krävs för att ta steget från utvecklare till engineering manager? I det här avsnittet svarar vi på ett lyssnarbrev som sätter fingret på ett dilemma många känner igen: du behöver erfarenhet för att få rollen, men hur får du erfarenheten utan rollen?Vi pratar om att bygga förtroende och hur man visar ledarskap utan titeln. Samtidigt belyser vi hinder som ofta förbises – som kulturell bias och nätverkets betydelse.Ett avsnitt för dig som siktar på arkitekt- eller chefsroller, men också för alla som funderar på hur karriären kan växa.🤓 Svårighetsnivå: 2/5🔗 Länkar:Refactoring UI - Adam Wathan💬 Ställ en anonym fråga eller insändare som vi kan ta upp i podden!💌 Håll kontakten med oss:DiscordInstagramFacebookhello@developerspodcast.comhttps://www.developerspodcast.comOm du gillar podden får du gärna stötta oss genom att köpa vår merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension! ★ Support this podcast on Patreon ★

22 Jan 37min

Vad innebär det egentligen att vara Staff Engineer? Många företag har en och samma rollbeskrivning, men i praktiken finns flera tydliga varianter.I det här avsnittet går vi igenom fyra vanliga Staff Engineer varianter: Tech Lead, Arkitekt, Problemlösaren (Solver), Högra Handen (Right Hand). Vi hoppas att du kanske kan känna igen dig: ”ah, det är därför jag trivs med att göra arbetsuppgift X” eller ”nope, det där corporate-tramset är exakt vad jag vill slippa.”Vi pratar också kort om varför mentorskap och sponsorskap inte är bara till för att man ska vara snäll, utan en central del av Staff-jobbet och varför organisationer som saknar det ofta blir ohållbara.🤓 Svårighetsnivå: 3/5🔗 Länkar:Will Larsson - Staff Engineer (bok / konceptet med arketyper)💬 Ställ en anonym fråga eller insändare som vi kan ta upp i podden!💌 Håll kontakten med oss:DiscordInstagramFacebookhello@developerspodcast.comhttps://www.developerspodcast.comOm du gillar podden får du gärna stötta oss genom att köpa vår merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension! ★ Support this podcast on Patreon ★

15 Jan 50min

Vad har MariaDB, Python och Firefox gemensamt? Jo: märkliga namn och ännu mer märkligare historier! Vi berättar om det bisarra, romantiska och genialiska bakom några av programmeringsvärldens mest ikoniska namn. Är James Gosling, skaparen av Java, även släkt med Ryan Gosling? En annan döpte sin Linuxdistro efter sin partner – som nu är ett ex. Stämningen? Mycket stel. Vad har växtsjukdomar, cykelklingor och röda pandor med programmering att göra?🤓 Svårighetsnivå: 1/5 – ingen doktorsexamen krävs🔗 Länkar:xAI Grok klär av minderårigaDefinitiva källan om RustRust som svampBugzilla: Rust-historia💬 Ställ en anonym fråga eller insändare som vi kan ta upp i podden!💌 Håll kontakten med oss:DiscordInstagramFacebookhello@developerspodcast.comhttps://www.developerspodcast.comOm du gillar podden får du gärna stötta oss genom att köpa vår merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension! ★ Support this podcast on Patreon ★

8 Jan 34min

Avsnittet är en påminnelse om att du faktiskt inte måste använda årets mörkaste och mest energifattiga period till att sätta mål och nyårslöften för 2026 (om du inte vill). Varför skulle vi prestera på topp just när naturen går i ide? Kanske är det tvärtom mer naturligt att vila upp sig och ta tag i saker när ljuset återvänder i April. Vi pratar om hur man (särskilt i chefsrollen) lätt kan stressa andra med välmenande frågor som “vart vill du vara om fem år?” utan att riktigt fundera på varför vi ställer dem. Sofia berättar också om hur hon tänker nudga sig själv till att faktiskt läsa några branschrelaterade böcker under året.🤓 Svårighetsnivå: 1/5🔗 Länkar:Designing Data-Intensive Applications (Ny upplaga)“Staff Engineer” av Will Larson“Quiet” av Susan Cain💬 Ställ en anonym fråga eller insändare som vi kan ta upp i podden!💌 Håll kontakten med oss:DiscordInstagramFacebookhello@developerspodcast.comhttps://www.developerspodcast.comOm du gillar podden får du gärna stötta oss genom att köpa vår merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension! ★ Support this podcast on Patreon ★

1 Jan 35min

Skype är dött - länge leve Skype. Årets juliga (och lätt rantiga) 2025-recap bjuder på allt från nostalgitrippar om att “skypa” som verb till Australiens nya krav på ålderskontroll för sociala medier (16-årsgräns). Vi pratar om varför det är svårt att lösa tekniskt, och vilka plattformar som omfattas - och vilka som märkligt nog slipper undan. Det blir också ett resonemang om frihet vs skydd, hur reglering kan påverka barn och unga, och vilka grupper som riskerar att hamna i kläm.Sen kommer vi in på AI-året 2025: den extrema spridningstakten, hur “AI som kompis” har blivit en grej, och varför det är problematiskt när modeller blir för bekräftande. Vi snackar också om vibe-coding/prompt-coding, och hur skillnaden mellan juniorer och seniorer kan förstärkas när AI används som ersättning för förståelse istället för som ett verktyg.På den mer kodiga sidan hinner vi med .NET 10, Java 25, Python 3.14 och det nya pakethanteringsverktyget UV. Och ja: Celsius har tydligen blivit en grej i Silicon Valley - precis som elektrolyt-“pulver” som egentligen bara är… resorb med bättre branding.🤓 Svårighetsnivå: 1/5💬 Ställ en anonym fråga eller insändare som vi kan ta upp i podden!💌 Håll kontakten med oss:DiscordInstagramFacebookhello@developerspodcast.comhttps://www.developerspodcast.comOm du gillar podden får du gärna stötta oss genom att köpa vår merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension! ★ Support this podcast on Patreon ★

25 Dec 202549min

Ofta säger vi: "det här är ett tekniskt problem". Och visst låter det rimligt. Tills vi försöker lösa det. För trots nytt ramverk, refaktorerade komponenter och ännu ett försök att tämja CI-pipelinen så är känslan kvar: det funkar fortfarande inte. Och efter ett tag börjar det klarna…tekniken var oskyldig. Det är hur vi jobbar tillsammans.I det här avsnittet pratar vi om kod som speglar organisationens struktur och varför vi hellre bygger ett lager till än tar ett obekvämt samtal.🤓 Svårighetsnivå: 2/5🔗 Länkar:The Fuck på GithubJoe Schrag: Most Technical Problems Are Really People Problems💬 Ställ en anonym fråga eller insändare som vi kan ta upp i podden!💌 Håll kontakten med oss:DiscordInstagramFacebookhello@developerspodcast.comhttps://www.developerspodcast.comOm du gillar podden får du gärna stötta oss genom att köpa vår merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension! ★ Support this podcast on Patreon ★

18 Dec 202536min

Du gillar kod. Du älskar yrket. Men varje arbetsplats känns som ett nytt kapitel av besvikelse: trist ledning, kollegor som slutar, ingen stimulans. Är det dig det är fel på eller är det såhär det är för alla?I detta avsnitt tar vi upp en lyssnarfråga: vad gör man när alla runtomkring verkar trivas, medan man själv inte gör det? Vi delar våra egna erfarenheter om att inte vara nöjd och pratar om hur man kan lyckas vända en ond spiral.Bonus: förutfattade meningar om Madde (hon är 1,5 äpplen hög, max)🤓 Svårighetsnivå: 1/5🔗 Länkar:Advent of CodeAirDrop kommer till Android (börjar med Pixel 10)💬 Ställ en anonym fråga eller insändare som vi kan ta upp i podden!💌 Håll kontakten med oss:DiscordInstagramFacebookhello@developerspodcast.comhttps://www.developerspodcast.comOm du gillar podden får du gärna stötta oss genom att köpa vår merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension! ★ Support this podcast on Patreon ★

11 Dec 202536min

Kan vi prata pengar i konsultbranschen utan att det blir svettigt? Konsultbranschen är full av myter om timpriser, marginaler och kostnader.För att reda ut allt detta har vi bjudit in Ola Grändås, som driver Mpya Digital i Skåne. Mpya jobbar med en ovanligt öppen lönemodell – där alla faktiskt kan se varandras löner i bolagets Notion – vilket gör dem till ett intressant exempel när vi pratar transparens.Vi går igenom de vanligaste lönemodellerna i konsultvärlden: klassisk fast lön, bonusupplägg, 70/30-modeller och och även hur en transparent löne­modell kan fungera i praktiken. Vi pratar också om vilka kostnader konsulter ofta underskattar, från lön och overhead till vad det faktiskt kostar för ett bolag att ta risken, som att stå för utebliven beläggning.🤓 Svårighetsnivå: 1/5🔗 Länkar:Mpya Digital💬 Ställ en anonym fråga eller insändare som vi kan ta upp i podden!💌 Håll kontakten med oss:DiscordInstagramFacebookhello@developerspodcast.comhttps://www.developerspodcast.comOm du gillar podden får du gärna stötta oss genom att köpa vår merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension! ★ Support this podcast on Patreon ★

4 Dec 20251h 2min