Rokotteita, maskeja ja liikkumisen rajoittamista - missä kulkevat työnantajan määräysvallan rajat?

Koronaviruspandemian mukanaan tuomat työoikeudelliset kysymykset ovat nostaneet päätään erityisesti nyt, kun tartunnat jatkavat kasvuaan, mutta koronarokote on kohtapuolin valmis.

Mitä työnantaja voi vaatia työntekijältä? Voidaanko vaatia maskin käyttöä? Voidaanko liikkumista rajoittaa? Ja voidaanko työntekijä konkreettisesti irtisanomisen uhalla pakottaa tekemään jotain? Näihin kysymyksiin pureudutaan lakicastin 3 jaksossa.