92. Consids grundare: "Vi vill bygga det bolag som vi själva vill jobba på" | Henrik Sandell och Peter Hellgren, Consid

92. Consids grundare: "Vi vill bygga det bolag som vi själva vill jobba på" | Henrik Sandell och Peter Hellgren, Consid

I avsnitt 92 av Digitala influencer-podden möter vi inga mindre än Consids egna grundare, Henrik Sandell och Peter Hellgren för att få en djupare inblick i bolagets historia, kultur och framtidsvisioner. Peter och Henrik kommer bjuda på anekdoter från tidigt 2000-tal samt berätta om några riktigt spännande uppdrag som format Consid till vad det är idag. En resa genom såväl tuffa som glädjerika stunder. Trevlig lyssning!

Höjdpunkter från avsnittet:

[01:35] - Hur har Consid påverkats av Covid-19?

[03:50] - Consids roll i samhället under rådande pandemi.

[08:25] - Dessa områden inom Consid har påverkats mest av rådande pandemi.

[11:15] - Hur ser samhället ut efter rådande pandemi?

[12:15] - Största utmaningarna med distansarbete

[14:40] - Vilka är de viktigaste lärdomarna från rådande pandemi och digitalisering.

[16:20] - Vilka digitala tjänster kommer ha gjort allra störst avtryck på samhället framgent?

[17:45] - Digitaliseringstakten för offentlig sektor i Sverige är inte alls lika snabb som andra länder i Europa. Vad beror detta på och vad kan vi göra?

[20:10] - Vilka är Consid?

[30:55] - Henrik Sandell beskriver Peter Hellgren

[31:10] - Peter Hellgren beskriver Henrik Sandell

[35:25] - När man ser tillbaka på Consids resa i retrospekt, vad skulle Peter och Henrik kunnat göra annorlunda för att undvika fallgropar?

[37:40] - Varför finns inte Consid på börsen?

[40:25] - Så här gick det till när Consid startade.

[54:40] - Här berättar Peter och Henrik om den utmanande tiden år 2001.

[59:00] - Det här är framgångsreceptet för Consid.

[1:03:55] - Här berättar Henrik om ett av hans favorituppdrag på Consid genom tiderna.

[1:06:45] - Var är Consid om 3 år?

[1:11:25] - Var kom kärleken till vackra kontor ifrån?

[1:13:05] - Var ifrån kommer namnet Consid?

[1:13:45] - Här berättas en spännande anekdot från Hannover, Tyskland från tidigt 2000-tal.

Avsnitt(355)

332. Globalt tempo och genuint ledarskap | Malin Persson, CIO på Ericsson | Ledarskapsresa

332. Globalt tempo och genuint ledarskap | Malin Persson, CIO på Ericsson | Ledarskapsresa

Hur leder man IT i global skala utan att tappa farten, eller kulturen? Malin Persson, CIO på Ericsson, delar lärdomar från sina 13 år på H&M, Apotek Hjärtat och nu från ett av världens största techbolag. Hon berättar om karriärskiftena som format hennes syn på ledarskap, sponsorskap på högsta nivå och varför kultur alltid måste komma före kod. Vi pratar om att bygga team som vågar vara sårbara, navigera kulturkrockar och hitta rätt balans mellan robusthet och innovation. Dessutom: AI i vardagen, Europas konkurrenskraft och de små valen som gör stor skillnad i stora organisationer. Ett inbjudande, energigivande avsnitt för dig som vill få mer effekt av strategi, kultur och teknik.

30 Okt 51min

331. Digital transformation från insidan | Ulf Bengtsson, Business Transformation Director på Toyota | Aktivt ledarskap

331. Digital transformation från insidan | Ulf Bengtsson, Business Transformation Director på Toyota | Aktivt ledarskap

Toyotas Business Transformation Director Ulf Bengtsson delar sin resa från forskningsmiljöer i USA till ledande roller i internationella koncerner och insikterna som format hans syn på förändring. Han pratar om varför framgångsrik digitalisering börjar i kulturen och hur aktivt ledarskap och systemsyn skapar organisationer som lär sig och utvecklas på riktigt. Hör om vägen från teori till praktik, om lärande organisationer och om varför "brister en del, faller helheten" aldrig varit mer sant i en tid av ständig förändring.

23 Okt 47min

330. Fastighet möter tech | Per Karmteg, IT- och digitaliseringschef på Riksbyggen | TES

330. Fastighet möter tech | Per Karmteg, IT- och digitaliseringschef på Riksbyggen | TES

Riksbyggens it- och digitaliseringschef Per Karmteg delar sin resa från civilekonom till digital ledare – och varför kontext alltid slår "best practice". Han pratar om hur struktur och kultur måste gå hand i hand, om TES-modellen (Tydlighet, Energi, Samverkan) och varför adoptionen ofta är svårare än tekniken. Hör om hur Riksbyggen gjort digital mognad till en KPI, vägen mot agila arbetssätt och en fastighetsbransch i snabb digital transformation.

16 Okt 40min

329. Korruptionens pris | Parul Sharma, Ordförande för UN Women Sverige | ansvar

329. Korruptionens pris | Parul Sharma, Ordförande för UN Women Sverige | ansvar

Människorättsjuristen och ordföranden för UN Women Sverige, Parul Sharma, delar sina perspektiv på jämställdhet, korruption, värdekedjor och företagsansvar. Samtalet rör allt från nutida slaveri och greenwashing till vad som händer när kvinnorättsorganisationer riskerar att tystna. Parul pratar om hur företag kan gå från snygga rapporter till faktiska resultat, varför män spelar en nyckelroll i jämställdhetsarbetet och hur små och medelstora bolag kan komma ikapp i hållbarhetsresan.

9 Okt 1h 1min

328. IT från grunden | Jan Einarsson, global business IT manager på Hitachi Energy | Digital transformation

328. IT från grunden | Jan Einarsson, global business IT manager på Hitachi Energy | Digital transformation

Vad händer när en global jätte plötsligt måste bygga hela sin IT från grunden? Det var verkligheten för Hitachi Energy när ABB-delen blev en del av den japanska koncernen. Jan Einarsson, Global business IT manager på Hitachi Energy, berättar om resan att bygga IT från grunden i ett globalt bolag och varför Ludvika blivit ett nav för den gröna energiomställningen.

2 Okt 38min

327. AI möter talent acquisition | Julia Eklöf, Talent Acquisition Manager på Viaplay | Rekrytering

327. AI möter talent acquisition | Julia Eklöf, Talent Acquisition Manager på Viaplay | Rekrytering

Hur rekryterar man när organisationen växer i raketfart och ändå lyckas behålla en kultur som håller? I Digitala Influencerpodden möter vi Julia Eklöf, Talent Acquisition Manager på Viaplay med en bakgrund i Spotiy. Hon delar insikter om rekrytering, employer branding, AI, ledarskap och visar varför autenticitet och kultur är avgörande för att talang ska vilja stanna.

25 Sep 49min

326. Ericssons IT-skifte | Mats Hultin, styrelseledamot & rådgivare, f.d. CIO på Ericsson och Saab | Transformationer

326. Ericssons IT-skifte | Mats Hultin, styrelseledamot & rådgivare, f.d. CIO på Ericsson och Saab | Transformationer

Hur flyttar man 90 % av ett företags IT till molnet – och får hela organisationen med sig på resan? Hur ser man till att partnerskap blir mer än ett kontrakt på papper? Och varför kan AI bli ännu större än internet för företag världen över? I veckans avsnitt av Digitala Influencer-podden gästar Mats Hultin, f.d. CIO på Ericsson och Saab; idag styrelseledamot och rådgivare på Burnt Oak Partners. Han delar sina erfarenheter från att leda några av Sveriges mest komplexa transformationer och bjuder på insikter om digitalt ledarskap, innovation och framtidens affär.

18 Sep 54min

325. Pengar styr, men vem styr pengarna? | Felicia Schön, Privatekonom/Talesperson Avanza Bank | Sparande

325. Pengar styr, men vem styr pengarna? | Felicia Schön, Privatekonom/Talesperson Avanza Bank | Sparande

Avanzas Felicia Schön om hur fakta, tempo och format slår finansfluff. Från resan till bankens röst i media till spelreglerna för TikTok och Instagram, banklojalitetens fallgropar och konkreta sätt att få fler kvinnor att investera.

11 Sep 52min

Populärt inom Business & ekonomi

badfluence
framgangspodden
varvet
rss-borsens-finest
uppgang-och-fall
rss-svart-marknad
avanzapodden
svd-ledarredaktionen
rss-dagen-med-di
lastbilspodden
24fragor
borsmorgon
affarsvarlden
rss-kort-lang-analyspodden-fran-di
rss-inga-dumma-fragor-om-pengar
fill-or-kill
kapitalet-en-podd-om-ekonomi
rss-en-rik-historia
dynastin
rikatillsammans-om-privatekonomi-rikedom-i-livet