Heikkous voikin olla voimavara

Heikkous voikin olla voimavara

Tässä #yzcast -podcastin jaksossa projektipäälliköt Hilkka Heikkilä ja Mirva Leppälä JAMK:lta keskustelevat yhdessä Iris Mäkisen kanssa YZ-hankkeen loppuseminaarin tunnelmissa ja tunnelmista. Iris on matkailu- ja ravintola-alan pitkän linjan toimija, joka toimii yrittäjänä ja toimitusjohtajana Mäntän Klubilla ja hotelli Keurusselässä. Iris on myös MaRa ry:n eli Matkailu- ja ravintola-alan järjestön hallituksen varapuheenjohtaja. Lisäksi Iris on toiminut YZ-hankkeen ohjausryhmän puheenjohtajana. Maailma on muuttunut ja sitä kautta myös nuorten kasvualusta on erilainen kuin vanhemmilla sukupolvilla. Kasvualustan ja yhteiskunnan sen hetkisen tilan merkitys luovat pohjan kasvulle. Lisäksi digitaalisuus ja teknologia ovat osaltaan mullistaneet monella tavoin. Vastuullisuus on nuorille jo tätä päivää ja se on arvona osin tietyllä tapaa heidän geeneissään. Eettisesti ja ekologisesti kestävästi toimiminen voi olla jopa tärkeämpää kuin palkka. Työtä tehdään siis jo isompaa tarkoitusta varten, missä aitous, rehellisyys ja läpinäkyvyys ovat tärkeitä. Iästä riippumatta ihmiset toki ovat yksilöitä ja siksi olisi tärkeä tutustua työntekijöihin, ja sitä kautta kunnioittaa myös kaikkea jo olemassa olevaa hyvää. Aina ei tarvitse muuttaa ja kehittää; etenkään, jos homma sujuu. Oleellista on kommunikoida eri sukupolvien välillä ja kokea erilaisuus ennen kaikkea rikkautena. Vanhemmat työntekijät varmasti oppivat myös hiljalleen oppimaan samalla tavoin avoimesti kuin nuoretkin. Toki tärkeää mahdollista kaikille luonteva toiminta eikä niin, että kaikkien tulee lähtökohtaisesti puhua hyvin avoimesti. Turvallisessa ympäristössä toimiminen on monella tavoin tärkeää ja kantaa pitkälle. Merkityksellisyys on tärkeää kaikille ja tärkeä on nostaa esiin kaiken työn ja kaikenlaisten tehtävien merkityksellisyyttä ja arvostusta. Kyseenalaistaminen on osoitus kiinnostumisesta, joten nuorten tapa kyseenalaistaa on hyvä. Itse omaksi heikkoudeksi kokema asia voi olla myös voimavara ja arvostamisen kohde jonkun mielestä. Siksi on tärkeää keskustella ja antaa palautetta puolin ja toisin. Nuorille usein on tärkeää myös se, että ihmiset ovat aitoja ja niin sanotusta totta – olivatpa he sitten millaisia tahansa. Usein oleellista on se, että jokainen on sellainen kuin on eikä yritä olla jotain muuta – enempää tai vähempää. Teksti: Mirva Leppälä Litteroinnit: https://bit.ly/3lH5NMn

Det här avsnittet är hämtat från ett öppet RSS-flöde och publiceras inte av Podme. Det kan innehålla reklam.

Avsnitt(142)

Tulevaisuuskyvykkyys ammattikorkeakoulun näkökulmasta

Tulevaisuuskyvykkyys ammattikorkeakoulun näkökulmasta

Kohti vaikuttavampaa työelämävuoropuhelua pureutuu yritysten ja ammattikorkeakoulujen yhteistyöhön tulevaisuuden osaamisen kehittämisessä. Miten rakentaa toimivaa ja aitoa vuoropuhelua, joka tukee inn...

15 Sep 23min

Tulevaisuuskyvykkyys

Tulevaisuuskyvykkyys

Kohti vaikuttavampaa työelämävuoropuhelua pureutuu yritysten ja ammattikorkeakoulujen yhteistyöhön tulevaisuuden osaamisen kehittämisessä. Miten rakentaa toimivaa ja aitoa vuoropuhelua, joka tukee inn...

15 Sep 7min

Dialogi työelämävuoropuhelussa

Dialogi työelämävuoropuhelussa

Kohti vaikuttavampaa työelämävuoropuhelua pureutuu yritysten ja ammattikorkeakoulujen yhteistyöhön tulevaisuuden osaamisen kehittämisessä. Miten rakentaa toimivaa ja aitoa vuoropuhelua, joka tukee inn...

15 Sep 13min

Työelämäpedagogiikka ja yhteiskehittäminen

Työelämäpedagogiikka ja yhteiskehittäminen

Kohti vaikuttavampaa työelämävuoropuhelua pureutuu yritysten ja ammattikorkeakoulujen yhteistyöhön tulevaisuuden osaamisen kehittämisessä. Miten rakentaa toimivaa ja aitoa vuoropuhelua, joka tukee inn...

15 Sep 10min

Työhyvinvointi, teknologia ja osaaminen – kokemuksia siivousrobotiikasta

Työhyvinvointi, teknologia ja osaaminen – kokemuksia siivousrobotiikasta

Tässä TyhyTeko podcastin jaksossa keskustellaan työhyvinvoinnista, teknologiasta ja osaamisen kehittämisestä palvelualalla. Jakson vieraina ovat Hutunki Sports & Wellbeingin toimitusjohtaja Jasmina Po...

23 Juni 47min

Tekoäly markkinointiviestinnän apuna – työkaluja ja kokeiluja

Tekoäly markkinointiviestinnän apuna – työkaluja ja kokeiluja

TyhyTeko-podcastin yhdeksännessä jaksossa tarkastellaan, miten tekoälyä voidaan hyödyntää markkinointiviestinnässä matkailu- ja ravintola-alalla. Jaksossa keskustellaan erilaisista käytännön työkaluis...

27 Maj 20min

Saako tätä tehdä tekoälyllä? AI Act pk-yrityksen arjessa

Saako tätä tehdä tekoälyllä? AI Act pk-yrityksen arjessa

TyhyTeko-podcastin kahdeksannessa jaksossa puhutaan EU:n tekoälyasetuksesta eli AI Actista pk-yrityksen näkökulmasta. Savonia-ammattikorkeakoulun TKI-asiantuntijat Mia Hakulinen ja Sini Sarén keskuste...

21 Apr 24min

Tekoäly johtamisen tukena

Tekoäly johtamisen tukena

Tässä jaksossa sukelletaan tekoälyn hyödyntämiseen johtamisessa. Konkreettisten esimerkkien ja oivalluksien kautta tutustutaan siihen, kuinka tekoälystä voi tulla esihenkilön luonteva ja työarkea help...

17 Mars 23min

Populärt inom Business & ekonomi

framgangspodden
badfluence
rss-jossan-nina
varvet
rss-borsens-finest
24fragor
rss-inga-dumma-fragor-om-pengar
uppgang-och-fall
avanzapodden
lastbilspodden
bathina-en-podcast
fill-or-kill
tabberaset
rss-kort-lang-analyspodden-fran-di
kapitalet-en-podd-om-ekonomi
svd-tech-brief
kvalitetsaktiepodden
rss-dagen-med-di
rikatillsammans-om-privatekonomi-rikedom-i-livet
borsmorgon