Jakso 36: One to one - tuottavaa vai ajan hukkaa?

Jakso 36: One to one - tuottavaa vai ajan hukkaa?

Tässä jaksossa Janne ja Jaakko syventyvät one to one- keskusteluihin. Minkälainen merkitys one to one-keskusteluilla on johtamisessa? Mitä käytännössä tarkoittaa työntekijälähtöinen keskustelu? Entä mitä työntekijät tutkimusten mukaan keskusteluilta toivovat?

Populärt inom Business & ekonomi

framgangspodden
badfluence
varvet
rss-borsens-finest
svd-ledarredaktionen
avanzapodden
lastbilspodden
uppgang-och-fall
fill-or-kill
affarsvarlden
rss-inga-dumma-fragor-om-pengar
rss-dagen-med-di
borsmorgon
rss-kort-lang-analyspodden-fran-di
24fragor
bilar-med-sladd
rss-placerapodden
rss-veckans-trade
rss-en-rik-historia
tabberaset