Ledelsesforankring

Episode 21: Ledelsesforankring

"Når ledere går foran som gode eksempler, motiverer det ansatte til å prøve seg frem".

I denne episoden snakker vi om nødvendigheten av å engasjere ledelsen i beslutningsprosesser, og viktigheten av ledelsesforankring i enhver endringsprosess. Ledelsen spiller en avgjørende rolle i å motivere og veilede ansatte gjennom endringene, og deres støtte er nøkkelen til vellykket implementering av nye verktøy og prosesser.

Håndtering av motstand mot endring krever en grundig forståelse av ansattes behov og bekymringer, tydelig kommunikasjon, støtte fra ledelsen og noen ganger faste retningslinjer. Det er også viktig å kontinuerlig overvåke og tilpasse strategiene for å sikre at endringene blir vellykket implementert.

Gjest:

Elsa Naumann, CCO / Business Analyst, Puzzlepart

elsa.naumann@puzzlepart.com

Gjest: Torill Svantorp, Managing consultant / CPO , Puzzlepart

torill.svantorp@puzzlepart.com

Gjest:

Steffen Norby, CEO , Puzzlepart

steffen.norby@puzzlepart.com

Vert:

Rolf Vlietman, Pedagogisk rådgiver, Puzzlepart

rolf.Vlietman@puzzlepart.com

www.puzzlepart.com

Tags: Ledelsesforankring, Endringsledelse, PROSCI, ADKAR, Digital arbeidsplass, Microsoft 365, Puzzlepart, kompetanseheving, kunnskapsdeling, konsulenthus.