Strategisk HR møter AI-agenter – nå utvikles kompetanseforventningene i sanntid

Send us a text Når AI tar plass i HR, endres både verktøyene og rollen til HR-medarbeideren. Hvordan ser hverdagen ut for HR-medarbeiderne i 2025? Hva er forskjellen på et lønnssystem og et strategisk HR-verktøy? Vi spør hvordan AI-agenter nå brukes til å oppdatere kompetanseprofiler i sanntid. Martin Jonassen har flere tiårs erfaring med rådgivning innen HR-, lønns- og personalsystemer. Stig Elsfjordstrand har bakgrunn fra ledelse i Evry og utvikler nå AI-løsninger for komp...