#3 Johtajien työnhakusirkus: Sanoittamisen akrobatia - miten sanoitan osaamiseni ymmmärrettävästi?

Sanoittamisen akrobatia – miten pukea osaaminen sanoiksi?

Johtajien työnhakusirkuksessa hypätään nyt trapetsille ilman turvaverkkoa, kun puheenaiheena on osaamisen sanoittaminen – tuo työnhaun taikatemppu, joka saa rekrytoijan nyökkäämään ja headhunterin heittämään banaanit ilmaan.

Myynti- ja markkinointijohtaja Päivi Autio kertoo oman uratarinansa sivupoluista, comebackista johtajuuteen ja siitä, miten vaikeaa on välillä pukea osaaminen ymmärrettävään muotoon. Miksi suomalainen ei kehtaa kertoa onnistumisistaan – ja miksi juuri sinun pitää?

🎪 Mukana sirkusringissä myös Julia ja Hilla, Kaukinen Consultingilta, jotka repivät CV:t ja LinkedIn-profiilit uusiksi, jotta sinä voit loistaa.

• Miten sanoittaa omaa osaamista ilman, että siitä tulee työtehtävien tylsä luettelo?

• Miksi CV ei ole kuollut dokumentti vaan jatkuvasti elävä prosessi?

• Miksi jokaisen johtajan pitää ottaa kreditit tekemistään saavutuksista – ilman turhaa nöyristelyä?

• Miten oma profiili rakentuu – ja miksi se on kiinnostava myös rekrytoijan silmin?

💡 “Jos sinä et kerro, mitä osaat – joku muu kyllä kertoo. Ja yleensä vähän liioitellen.”

📍 www.kaukinen.fi – Tilaa maksuton tilannekartoitus!

Työnhakusirkuksen ideoinnista, konseptoinnista ja toteutuksesta yhdessä ⁠Kaukinen Consulting⁠ kanssa vastaa⁠ ⁠⁠Hear Hear Media⁠⁠⁠.

#JohtajienTyönhakusirkus #Työnhaku #Johtajat #Sanottaminen #TyönhaunSirkus #KaukinenConsulting #Osaaminen #LinkedIn