#16 | Terästä ja koodia. Kuinka moderni teknologia muokkaa perinteistä teollisuutta? Vieraana Kristiina Tiilas.

Miten digitalisaatio muuttaa perinteistä teollisuutta ja mitä IT voi oppia ydinfysiikasta?

Outokummun IT-johtaja ja ydinfyysikko Kristiina Tiilaksen kanssa keskustelimme siitä, kuinka tekoäly, digitalisaatio ja muutoskulttuuri vaikuttavat perinteiseen teollisuuteen. Kristiina avasi näkökulmiaan siitä, miten dataa voidaan harmonisoida, kuinka legacy-järjestelmien modernisointi tapahtuu, ja mitä haasteita IT-osaajien houkutteleminen teollisuuteen tuo mukanaan.

Miten tekoälyä hyödynnetään materiaalitutkimuksessa ja tuotannon optimoinnissa? Mitä haasteita perinteisessä teollisuudessa on digitalisaation suhteen? Miksi kestävä kehitys ja datan harmonisointi ovat ratkaisevia teollisuuden tulevaisuudelle? Millaisia oppeja ydinfysiikasta voi tuoda IT-maailmaan ja liiketoiminnan kehittämiseen? Miten muutoskulttuuria rakennetaan organisaatioissa, joissa perinteiset toimintamallit ovat syvällä?

Hyödynsimme myös Kristiinan taustaa ydinfysiikassa ja juttelimme pienydinreaktoreiden tulevaisuudesta.

---

AIKALEIMAT

• (00:00:00) - Intro ja Kristiinan esittely
• (00:01:52) - Ydinfyysikosta IT-johtajaksi
• (00:02:21) - Nykyinen rooli ja ERP-hanke
• (00:02:54) - Perinteisen teollisuuden erityispiirteet
• (00:04:06) - Legacyn ja datan haasteet
• (00:05:04) - Aikasarjadatan merkitys
• (00:05:57) - Innovaatioiden ja muutoksen tarve
• (00:06:49) - Innovaatioiden rooli ja prosessi
• (00:08:32) - Generatiivisen tekoälyn hyödyntäminen
• (00:10:10) - Sweet spotit ja tekoälyn soveltaminen
• (00:10:41) - Terästuotanto ja tekoälyn mahdollisuudet
• (00:11:59) - Kestävä kehitys ja muutoskulttuuri
• (00:13:01) - Hiilijalanjäljen pienentäminen ja tekoälyn hyödyntäminen
• (00:14:28) - CO2-päästöjen vähentäminen ja vertailukohtia
• (00:16:24) - Kilpailukyky ja vastuullisuus
• (00:18:29) - CO2-päästöjen lähteet ja vähentäminen
• (00:20:35) - Hukkalämmön hyödyntäminen
• (00:21:07) - Muutoskulttuurin merkitys
• (00:22:54) - Keskijohdon ja ylimmän johdon sitoutuminen
• (00:24:01) - Vasta-argumentit ja kriisihallinta
• (00:25:42) - Jatkuva muutos ja viestintä
• (00:25:58) - Kulttuurieroja eri organisaatioissa
• (00:27:09) - Muutosjohtajuus ja insourcing-projekti
• (00:28:56) - IT-osaajien rekrytointi ja työnantajabrändi
• (00:30:02) - Palkat ja urakehitys
• (00:31:10) - Pienydinreaktorit ja kestävä kehitys
• (00:33:06) - Pienydinreaktoreiden tulevaisuus ja haasteet
• (00:34:58) - Pienydinreaktoreiden riskit ja turvallisuus
• (00:37:10) - Pienydinreaktoreiden mahdollisuudet
• (00:38:05) - Harmonisoinnin haasteet ja datamesh-ajattelu
• (00:40:04) - Datan osa-alueet ja omistajat
• (00:41:00) - Datatuotteet ja datakatalogi
• (00:42:22) - Datan laatu ja luotettavuus
• (00:43:05) - Ihmisen rooli ja datan käsittely
• (00:44:00) - Datastrategian toimeenpano ja mittarit
• (00:45:47) - Muutosten kustannukset ja hyödyt
• (00:47:43) - Insourcing ja kustannussäästöt
• (00:48:35) - Insourcingin syyt ja hyödyt
• (00:51:26) - Ulkoistamisen ja sisäistämisen tasapaino
• (00:55:16) - Roadmapping ja pitkän aikavälin suunnittelu
• (00:57:43) - Tiimin koko ja organisaatiorakenne
• (00:58:29) - Turvallisuusajattelun ja prosessien merkitys
• (01:00:28) - IT-alan ja ydinvoimateollisuuden erot
• (01:01:08) - Opetukset ja kokemusten jakaminen
• (01:02:19) - Tekoälyn hype ja mahdollisuudet
• (01:04:38) - Materiaalitutkimus ja tekoälyn hyödyntäminen
• (01:05:20) - Loppu ja kiitokset

---

Kristiina Tiilas on digitaalinen strategi, jolla on vahva fysiikan tausta. Hän keskittyy IT-alan johtamiseen ja tulevaisuuden digitaalisen transformaation trendeihin. Kristiina on myös pienydinreaktorien (Small Modular Reactor, SMR) asiantuntija. Kristiina on ydinfyysikko, jolla on pitkä kokemus uusista ydinvoimahankkeista (esim. Olkiluoto 3). Hän teki tohtorintutkintonsa tulevaisuuden ydinvoimateknologioista (pienydinreaktorit) ja johti Fortumin ydinvoimatutkimusta useiden vuosien ajan.

Ydinvoima-alalta Kristiina siirtyi digitaaliseen transformaation pariin ja rakensi Fortumin digitaalisen transformaatio-ohjelman. Tämä muutosohjelma kattoi operatiivisen erinomaisuuden ja ennakoivan kunnossapidon, asiakaskokemuksen kehittämisen, uusien liiketoimintamallien innovoinnin sekä kulttuurimuutoksen. Lisäksi hän perusti Fortumille Data & Analytics Centre of Excellence -keskuksen.

Tällä hetkellä Kristiina johtaa IT-toimintoja Euroopassa Outokummulla (ruostumattoman teräksen teollisuus).

---

🕸️Signaali: https://signaalipodcast.fi/

📸Instagram: https://www.instagram.com/signaalipodcast/

👔Linkedin (Signaali): https://www.linkedin.com/company/signaali-podcast

🗣️Linkedin (Juontaja): https://www.linkedin.com/in/georgelapinlampi/