The “Jobs to be Done” Theory of Innovation

HBR IdeaCast8 Dec 2016

The “Jobs to be Done” Theory of Innovation

Clayton Christensen, professor at Harvard Business School, builds upon the theory of disruptive innovation for which he is well-known. He speaks about his new book examining how successful companies know how to grow.

Det här avsnittet är hämtat från ett öppet RSS-flöde och publiceras inte av Podme. Det kan innehålla reklam.

Allt en och samma app

Lyssna på dina favoritpoddar och ljudböcker på ett och samma ställe.

Noga utvalt innehåll

Njut av handplockade tips som passar din smak – utan ändlöst scrollande.

Fortsätt när du vill

Fortsätt lyssna där du slutade – även offline.

Populärt inom Utbildning

historiepodden-se

rss-bara-en-till-om-missbruk-medberoende-2

harrisons-dramatiska-historia

nu-blir-det-historia

allt-du-velat-veta

johannes-hansen-podcast

not-fanny-anymore

roda-vita-rosen

rss-viktmedicinpodden

i-vantan-pa-katastrofen

rss-max-tant-med-max-villman

rss-foraldramotet-bring-lagercrantz

rikatillsammans-om-privatekonomi-rikedom-i-livet

kan-jag-sa-kan-du-podden

rss-om-vi-ska-vara-arliga

rss-sjalsligt-avkladd

rss-traningsklubben

Berättelserna och rösterna du älskar att lyssna på

Obegränsad lyssning på alla dina favoritpoddar och ljudböcker

Upptäck Premium