Jakso 3 | Stoppi vastuunpakoilulle - työkykyjohtaminen on saatava ruotuun | #nollatyöuupumusta
30:49•2022-05-10
Om avsnittet
Työkykyjohtamisen sanotaan olevan uusin johtamisen trendi – mutta silti se ei tunnu aidosti kiinnostavan ketään. Vastuu pomppii superpallona HR:n, esihenkilöiden ja johdon välillä – ja johtoryhmän se väistää useimmiten kokonaan. Kenen työkykyä pitäisi johtaa ja miten? Kaksi työkykyjohtamisen asiantuntijaa, Jenni Närvä Baronalta ja Anni Pura Heltiltä lisäävät teräväsanaisesti ymmärrystäsi mistä työkykyjohtamisessa on oikein kyse ja miten sitä pitäisi arjessa johtaa.
Senaste avsnitten
#nollatyöuupumusta
Jakso 7 | Mitä yhteistä on huijarisyndroomalla, työuupumuksella ja Supercellillä? | #nollatyöuupumusta
2022-06-07 • 28min
#nollatyöuupumusta
Jakso 6 | Tarvitseeko johtajan olla superihminen voidakseen hyvin? | #nollatyöuupumusta
2022-05-31 • 26min
#nollatyöuupumusta
Jakso 5 | Työuupumus johtajan työn luontoisetuna? | #nollatyöuupumusta
2022-05-27 • 27min
#nollatyöuupumusta
Jakso 4 | Ollaanko missään työpaikassa turvassa burnoutilta? | #nollatyöuupumusta
2022-05-20 • 29min
#nollatyöuupumusta
Bonusjakso | Kokonainen työura yhdessä kirjassa | #nollatyöuupumusta
2022-05-13 • 25min
#nollatyöuupumusta
Jakso 2 | Potilaana työuupunut | #nollatyöuupumusta
2022-05-03 • 30min
#nollatyöuupumusta
Jakso 1 | Kun toimitusjohtaja työuupui | #nollatyöuupumusta
2022-04-25 • 35min