Effektiv referenstagning
I det här avsnittet går vi genom ett viktigt moment inom både traditionell rekrytering och jobbsökarprocess - referenstagning. Här får du tips på hur du på bästa sätt kan genomföra en professionell oc...
17 Tammi 202421min
Medarbetare som underpresterar
Här får du konkreta tips och modell för att jobba proaktivt och strukturerat för att hjälpa både deltagare och arbetsgivare att öka prestationen. På så vis kan man bättre förstå bakomliggande orsaker ...
17 Tammi 202424min
Professionella samtal
I det här avsnittet lyfter jag fram vikten av att skapa professionella samtal med inspiration från Stephen Covey’s princip ”först förstå sedan göra sig förstådd”. Här får du tips på hur vi på bäst sät...
17 Tammi 202419min
Svåra samtal
I arbetet så kan det ibland uppstå situationer som kräver samtal där det gäller att ge negativa besked eller som skapar starka känslomässiga reaktioner. I det här avsnittet, får du konkreta tips i dit...
17 Tammi 202416min
Fyra olika lärstilar
Har du koll på de olika lärstilar som finns, och vilken är din lärstil och dina deltagares? Vi lär alla på olika sätt. Vi har olika ”lärstilar”, dvs. sätt att ta in ny kunskap på. I det här avsnittet,...
17 Tammi 202425min
KASAM, Grit och Motivation
I det här avsnittet, tar vi upp vikten av att tillämpa effektiva verktyg inte bara till deltagaren men även på oss själva. Här får du tips på några välkända begrepp som KASAM, Grit och Motivation och ...
17 Tammi 202423min
Vikten av kompetensutveckling
I det här avsnittet, blir det lite trendspaning och hur viktigt att vi tar ansvar, såväl organisatoriskt som individuellt, gällande vår kompetensutveckling. Vikten av kompetensutveckling har nog aldri...
1 Syys 202327min
