AJOUR - Svensk Handels podd om arbetsrätt14 Tammi

#32. Nya regler om arbetstidsförkortning i lager och e-handelsavtalet - hur ska jag hantera dem?

Arbetstidsförkortning är en nyhet i Lager- och e-handelsavtalet från den 1 oktober 2025 och väcker många frågor hos arbetsgivare. Vad innebär reglerna i praktiken? Hur tjänas tiden in? Vem bestämmer när tiden får tas ut och vad händer om den inte används? I det här avsnittet av AJOUR– Svensk Handels podd om arbetsrätt reder vi ut vad som gäller. Med hjälp av ett verklighetsnära dilemma från en lagerchef går vi steg för steg igenom hur arbetstidsförkortning fungerar, hur den hanteras i tidbanken. Vi tar också upp vanliga frågor om sjukfrånvaro, deltidsarbete, uttag av tid och möjligheten att betala ut ersättning i pengar. Programmet leds av Micke Valier Furtenbach och arbetsrättsexperter är Helena Olenmark och Mathias Fors.

Har du frågor eller egna dilemman? Maila ajour@svenskhandel.se

Viktigt att veta

Frågorna som tas upp i varje avsnitt är antingen sådana som inkommit till AJOUR och anonymiserats eller fiktiva frågor med inspiration från verkligheten.

Vårt mål med podden är att ge dig information och kunskap, men det är omöjligt att ge en heltäckande bild av alla regler och omständigheter som skulle kunna bli tillämpliga i just ditt fall. Små skillnader kan få stor betydelse i det enskilda fallet. Vad som sägs i denna podd är därmed inte att betrakta som arbetsrättslig eller juridisk rådgivning och kan inte användas i syftet med din specifika ärende.

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(39)

#38. När måste jag förhandla med facket?

När måste du som chef eller arbetsgivare förhandla med facket – och när behöver du inte göra det? I det här avsnittet av AJOUR – podden om arbetsrätt från Svensk Handel reder Micke Valier Furtenbach u...

19 Elo 22min

#21. Medarbetare vägrar utföra arbetsuppgifter - vad får jag göra?

Hur kan du som arbetsgivare agera när en medarbetare presterar dåligt eller i värsta fall vägrar utföra sina arbetsuppgifter? I det här avsnittet behandlar vi ett dilemma om misskötsamhet och orderväg...

15 Heinä 24min

#37. När medarbetare inte dyker upp – vad gör jag?

En medarbetare kommer inte till jobbet. Du söker men får ingen kontakt, varken på telefon eller sms. Vad gör du som arbetsgivare? I avsnitt 37 av AJOUR reder Micke Valier Furtenbach tillsammans med...

17 Kesä 27min

#36. Min medarbetare tar droger – räcker det för avsked?

Vad händer när en anställd testar positivt för narkotika på jobbet – trots låga nivåer och utan tydliga tecken på påverkan? I det här avsnittet av AJOUR går vi igenom det uppmärksammade rättsfallet AD...

20 Touko 16min

#35. Kompetensen räcker inte - hur hanterar jag omställningen? (Gäst: TRR)

Hur gör du som arbetsgivare när kompetensen inte längre räcker till? I det här avsnittet av AJOUR guidar programledaren Micke Valier Furtenbach tillsammans med arbetsrättsexperten Helena Olenmark och ...

15 Huhti 25min

#34. Nya regler om lönetransparens – vad behöver jag som arbetsgivare veta?

Nya regler om lönetransparens är på väg till Sverige. Vad innebär de i praktiken för arbetsgivare – i rekrytering, i lönesättning och i relationen till anställda? I det här avsnittet av AJOUR guidar p...

17 Maalis 17min

#33. Hur får vi ihop vårt systematiska arbetsmiljöarbete när butik, lager och kontor jobbar olika?

Många handelsföretag kan nog känna igen sig. Butiken dokumenterar massor, lagret jobbar på sitt sätt och på kontoret upplever man knappt några risker alls. Hur skapar man en gemensam struktur för det ...

18 Helmi 22min