AI-spesial med Vilde Opsal og Anders Sveen
Heis16 Helmi

AI-spesial med Vilde Opsal og Anders Sveen

Hva betyr det for virksomheter når AI går fra hjelpemiddel til en integrert del av hvordan vi bygger, organiserer og leverer? AI gjør kanskje utviklere raskere, men raskere i feil retning er på ingen måte en gevinst. Når kode blir billig å produsere, er det ledelse som avgjør om organisasjonen faktisk får verdi ut av det.


heis.fm/episode/11 er en AI-spesialepisode hvor Audun og Truls snakker med to som står midt i dette skiftet: Vilde Opsal, direktør for AI Engineering og Data Science i Vend, er opptatt av hvordan AI faktisk blir noe som fungerer i praksis. Anders Sveen er en erfaren utvikler, mentor og foredragsholder som alltid har jaktet på måter å fjerne unødvendig kompleksitet.


Vi snakker om hvordan kodeagenter endrer hverdagen for utviklere, og hvorfor dette ikke bare handler om å skrive kode raskere. For selv om verktøyene er imponerende, er det likevel store spørsmål rundt kvalitet, kontroll og sikkerhet som organisasjoner må ta stilling til. Og kanskje viktigst: hvem får egentlig mest ut av dette, og hva betyr det for hvordan vi organiserer team fremover?


Denne samtalen treffer midt i det mange teknologiorganisasjoner står i akkurat nå. Hvordan kan vi få mer fart uten å miste kontroll, og hva må til for å skalere AI-assistert utvikling fra enkeltpersoner til hele organisasjoner? Episoden gir konkrete perspektiver for utviklere og ledere som vil ta i bruk AI-assistert utvikling uten å miste det som faktisk teller. For som den siste DORA-rapporten viser: AI er først og fremst en forsterker. Den gjør gode team bedre, men den forsterker også svakheter i organisasjoner som mangler retning.


Når alle har tilgang på de samme verktøyene, er forskjellen i ledelse, kultur, struktur og praksis.


- 08:12: Claude Code (Anthropic)

- 16:27: DORA: State of AI-assisted Software Development 2025](

- 22:27: Lovable, Replit Vercel v0, Figma Make

- 28:46: METR-studien: AI gjorde utviklerne tregere, ikke raskere

- 34:37: Heis #9: Nils Brede Moe om AI-paradokset, autonomi og læringskultur

- 42:07: Charity Majors om sustainable software

- 50:39: Sikkerhetsrisiko i LLM og Prompt injection (OWASP)

- 52:41: Ulike autonominivåer: Droid fra Factory AI

- 56:11: OpenCode:open source kodeagent mot GitHub Copilot

- 1:04:36: OpenAI Advanced Voice Mode

- 1:06:23: OpenTelemetry produksjonsovervåking koblet til kodeagent

Verter for podcasten er Truls Jørgensen og Audun Fauchald Strand, produsent er Tore Græsdal.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Jaksot(12)

Una Aamodt Mathisen om å lede når du ikke har fasiten

Una Aamodt Mathisen om å lede når du ikke har fasiten

Hvordan leder du store tverrfaglige team i grenselandet mellom jus, teknologi og produkt uten å miste tempo, autonomi og felles retning?I denne episoden av Heis møter vi Una Aamodt Mathisen, CPO for S...

2 Helmi 48min

Nils Brede Moe om AI-paradokset, autonomi, læringskultur og fremtidens team

Nils Brede Moe om AI-paradokset, autonomi, læringskultur og fremtidens team

Hva skjer med organisasjoner når alle føler seg mer produktive med AI – men nesten ingen får målbar verdi ut av det?I denne episoden av Heis møter vi Nils Brede Moe, sjefsforsker ved SINTEF Digital. I...

19 Tammi 52min

Christian Printzell Halvorsen om å lede på riktig nivå: Lokalt forankret, nordisk samlet

Christian Printzell Halvorsen om å lede på riktig nivå: Lokalt forankret, nordisk samlet

Hva betyr det å lede på riktig nivå når selskapet må være lokalt forankret og samtidig nordisk samlet?I denne episoden av Heis møter vi Christian Printzell Halvorsen, CEO i Vend, konsernet bak FINN, B...

4 Tammi 46min

Stine Haugseth: Insourcing, retning og strategi på en ølbrikke

Stine Haugseth: Insourcing, retning og strategi på en ølbrikke

Stine Haugseth har ledet teknologi- og utviklingsmiljøer i både privat og offentlig sektor, og er tydelig på én ting: Virksomheter må ta eierskap til sin egen teknologiske fremtid.Etter flere år i for...

15 Joulu 202542min

Catherine Janson  og Kjerstin Wester: The power of two!

Catherine Janson og Kjerstin Wester: The power of two!

Hvordan leder man best sammen når man er to vidt forskjellige personlighetstyper? I denne episoden møter vi Catherine Janson og Kjerstin Wester. Catherine snakker med store bokstaver og kaster baller ...

1 Joulu 20251h 5min

Vidar Moe

Vidar Moe

Det eneste Vidar vil er å ha det lett.Vidar Moe har vært med å bygge SpareBank 1 Utvikling fra konsulentdrevet utvikling til et sterkt fagmiljø med høy autonomi og solid plattformkultur. Vi snakker om...

17 Marras 202548min

Morten Eikeland

Morten Eikeland

Vi elsker å snakke om flate strukturer og autonome team. Men hva skjer når vi later som om hierarkier ikke finnes? I ukas episode får vi besøk av Morten Eikeland fra AFF, som jobber med å analysere sa...

3 Marras 20251h 3min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
mimmit-sijoittaa
psykopodiaa-podcast
rss-rahapodi
rss-draivi
oppimisen-psykologia
rss-rahamania
rss-seuraava-potilas
taloudellinen-mielenrauha
rss-porssipuhetta
rss-lahtijat
rss-inderes
rss-sami-miettinen-neuvottelija
pomojen-suusta
rss-h-asselmoilanen
rss-bisnesta-bebeja
rss-viisas-raha-podi
asuntoasiaa-paivakirjat
rss-paatos-podcast-suomen-kovimmat-paatoksentekijat-2
rss-bisnespaiva