Så bygger du affärsnära och datadriven HR i ständig förändring

I det här avsnittet möter vi Rozita Dadras, Chief HR Officer och Chief Internal Control Officer på 3 Sverige. Med bakgrund inom systemutveckling leder hon idag HR i en organisation där förändring, ny teknik och nya kompetenskrav är en del av vardagen.

Rozita delar hur hon arbetar för att göra HR affärsnära och datadrivet – från att identifiera vilken kompetens som är avgörande för att nå verksamhetens mål, till att skapa strukturer för intern mobilitet, lärande och mätbar förflyttning. Hon berättar också hur tydliga prioriteringar och konkreta planer, som deras Business Area Plan, skapar riktning i en rörlig miljö.

Samtalet berör vikten av att våga testa, mäta och justera och varför det ofta är bättre att börja litet och bygga steg för steg än att försöka lansera den perfekta lösningen direkt. Det handlar om mod, struktur och förmågan att framtidssäkra kompetens i takt med att omvärlden förändras.

HRnytt-podden produceras i samarbete med FEM HR och leds av Hanna Bergfäldt, partner och HR-konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella experter, ledare och HR-chefer för att ge insikter, kunskap och inspiration inom HR-området. Nya avsnitt släpps varje månad.

https://www.femhr.se/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(59)

Psykisk livräddning och frågorna vi behöver ställa

Vad gör vi när en kollega inte mår bra – och hur vågar vi ens fråga? I det här avsnittet möter vi Marie Niljung, föreläsare och konsult med fokus på psykisk hälsa och psykisk livräddning på arbetsplat...

3 Kesä 43min

Varför är psykologisk trygghet så viktigt på en arbetsplats?

Hur skapar man en arbetsplats där fler vågar bidra, ställa frågor och dela perspektiv? I det här avsnittet möter vi Maria Wigenius Sjöberg, expert på ledarskaps- och organisationsutveckling med fokus ...

22 Huhti 50min

Det här kan du göra när en medarbetare underpresterar

Hur vet man när det är dags att agera om en medarbetare inte fungerar i sin roll? Och vad krävs egentligen för att göra det på rätt sätt? I det här avsnittet möter vi Jenny Hellberg, advokat på Elmzel...

25 Maalis 46min

Så underlättar du för medarbetare med NPF-diagnos

I det här avsnittet möter vi Caroline Byström, legitimerad psykolog och specialist inom neuropsykologi, som idag är områdesansvarig på Modigo Arbetsliv. Caroline arbetar med att stötta organisationer ...

14 Tammi 46min

Att gå från ”hälsopynt” till hälsokultur

I det här avsnittet möter vi Tommy Wilén, legitimerad naprapat, ergonom och föreläsare inom arbetsmiljö – samt författare till boken ”Våga sitta lite fult”. Tommy brinner för att hjälpa företag att by...

10 Joulu 202546min

Att skapa trivsel på arbetsplatsen – för olika generationer

I det här avsnittet möter vi Linus Jonkman, författare, föreläsare och grundare av Värdeverket, som hjälper organisationer att förstå och utveckla sin företagskultur. Han delar med sig av sina erfaren...

19 Marras 202544min

Så här förebygger du konflikter – innan de växer

Varför uppstår konflikter egentligen – och hur kan vi stoppa dem innan de påverkar samarbetet? I det här avsnittet möter vi Tamara Mašković Wängborg, specialist på konflikthantering och medgrundare ti...

22 Loka 202548min