307. Hur bygger vi globala organisationer med Anna Gulliksen
Techrekpodden31 Maalis

307. Hur bygger vi globala organisationer med Anna Gulliksen

I det här avsnittet gästas vi av Anna Gulliksen, med lång erfarenhet av att bygga globala rekryterings- och employer branding-funktioner.

Vi pratar om hur du skalar rekrytering, vad som avgör vilka kandidater som faktiskt lyckas och varför många bolag fastnar i att bara rekrytera seniora.

Vi kommer också in på AI:s påverkan på juniora roller och den stora frågan:
hur bygger vi framtidens kompetens om ingen får börja?

Ett avsnitt för dig som jobbar med rekrytering, ledarskap och kompetensförsörjning.

Tidsstämplar:

00:34 Anna gästar och ämnet
02:02 Lämnar Tieto och nästa steg
05:46 Marknadsläge och AI
09:24 Rekryteringens stora skiften
13:29 Tester och rättvisa urval
19:11 Graduateprocess och gamification
23:42 Speedintervjuer i massvolym
26:40 Kandidatnöjdhet och varumärke
29:33 Egenskaper som lyckas
35:17 Grads kontra Young Professionals
44:09 Global TA och lokala marknader
52:16 Global process på plats
58:18 Varför SmartRecruiters
01:02:02 Central EB och karriärsida
01:06:53 Konjunktur och seniorfokus
01:10:01 AI och juniora roller

Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se

Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Jaksot(335)

7. Madeleine Harju, Kompetensutvecklare på Nox Consulting

7. Madeleine Harju, Kompetensutvecklare på Nox Consulting

Madeleine Harju började sin karriär på Ants som en av företagets första researchers. Idag arbetar hon på Nox Consulting som kompetensutvecklare, dessutom är hon grundare till HRgoesTech och var med oc...

12 Maalis 201831min

6. Daniel J:son Lindh, VD på Beamon People

6. Daniel J:son Lindh, VD på Beamon People

I det här avsnittet pratar Carl-Johan med Daniel J:son Lindh, VD på konsultbolaget Beamon People. Daniel berättar om hur han gick från att vara utvecklare till att bli VD, om hur det är att ta över so...

5 Maalis 201844min

5. Maria Rankka, VD för Stockholms Handelskammare

5. Maria Rankka, VD för Stockholms Handelskammare

Maria Rankka berättar om sitt förändringsarbete i Stockholms Handelskammare. Vi diskuterar hur Maria förändrade handelskammaren från dammig organisation till dagens modern organisation men hinner ocks...

26 Helmi 201839min

4. Anna Berggren, CIO på Trygghetsrådet

4. Anna Berggren, CIO på Trygghetsrådet

I det här avsnittet gästas Techrekpodden av Anna Berggren. Anna har en imponerande karriär, där hon bland annat varit CIO på Manpower, där hon arbetade när företaget befann sig under en period av stor...

19 Helmi 201845min

3. Sandra Lindberg, HR Manager på Quickspin

3. Sandra Lindberg, HR Manager på Quickspin

I det här avsnittet av TechRek podden pratar Carl-Johan med Sandra Lindberg på Quickspin om hur det är att driva ett team som är utspritt i världen, vikten av kommunikation inom IT men också hur föret...

12 Helmi 201838min

2. Dag Wolters, grundare av Hello World!

2. Dag Wolters, grundare av Hello World!

I det här avsnittet Techrekpodden gästas Carl-Johan av Dag Wolters från Hello World! Dags son visade vid 12 års ålder stort intresse för programmering, men det fanns ingenstans att vända sig för att u...

5 Helmi 201827min

1. Lisa Hartikainen, Head of Employer Branding på Tieto

1. Lisa Hartikainen, Head of Employer Branding på Tieto

Lisa Hartikainen är tjejen som gjort raketkarriär. Idag är hon Head of Employer Branding på Tieto, bara två år efter hon avslutade personalvetarprogrammet på Linköpings Universitet. I det här avsnitte...

31 Tammi 201834min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
mimmit-sijoittaa
psykopodiaa-podcast
rss-rahapodi
herrasmieshakkerit
rss-rahamania
ostan-asuntoja-podcast
rss-doulapodi
rss-sami-miettinen-neuvottelija
rahapuhetta
rss-lahtijat
rss-paasipodi
juristipodi
rss-sisalto-kuntoon
inderespodi
pomojen-suusta
yrittaja
rss-uskalla-yrittaa
rss-laakispodi
rss-bisnesta-bebeja