236: Motiverende intervju: Kunsten å skape endring gjennom samtale med Liv Brauer
HR-podden8 Huhti

236: Motiverende intervju: Kunsten å skape endring gjennom samtale med Liv Brauer

Hva om det finnes en måte å ha samtaler på som faktisk gjør det lettere for andre å finne sin egen motivasjon for endring? I denne episoden får du en praktisk introduksjon til motiverende intervju (MI) som samtaleverktøy. Liv Brauer, som blant annet bruker metoden i sitt arbeid i UDI, gir oss innblikk i et verktøy som handler om å gjøre mindre av det mange av oss gjør mest av: å forklare, overbevise og gi råd. For det er ikke mangel på gode råd som hindrer endring. Det er ofte hvordan vi møte...

Jaksot(238)

222: Slik lykkes du med rekruttering i 2026, med Hanne Revholt og Sondre Julsrud

222: Slik lykkes du med rekruttering i 2026, med Hanne Revholt og Sondre Julsrud

Hva er egentlig viktig for å lykkes med rekruttering og hva sier forskningen på feltet? I denne episoden inviterer vi til en faglig og nyansert samtale om rekruttering i 2026. Sammen med ukens gjester...

7 Tammi 51min

221: Godt nytt år + HR-aktiviteter med Leonda i 2026

221: Godt nytt år + HR-aktiviteter med Leonda i 2026

I årets siste episode av HR-podden deler vi et innblikk i hva som venter i Leonda i 2026. Du får høre om nylanseringer, læringsaktiviteter, hva som skjer i nettverkene, på HR-podden og mye, mye mer. ...

31 Joulu 202518min

220: Julehilsen & HR-årshjul fra oss i Leonda

220: Julehilsen & HR-årshjul fra oss i Leonda

En liten julehilsen fra oss i Leonda 💛 Tusen takk for at du lytter, deler og er en del av HR-podden. Julegaven fra oss til deg er en helt egen HR-årskalender med aktuelle fagtips og påminnelse om vi...

24 Joulu 20254min

219: Copilot-tips og andre Microsoft-hacks for en bedre hverdag med Jon Gunnar Pettersen

219: Copilot-tips og andre Microsoft-hacks for en bedre hverdag med Jon Gunnar Pettersen

Hva skjer når HR møter de nyeste mulighetene i Microsoft-verktøyene? Og hvilke gevinster ligger i verktøyene du allerede bruker hver eneste dag? I denne episoden av HR-podden har vi besøk av Jon Gunn...

17 Joulu 202547min

218: Slik skaper du arbeidsglede med Cathrine Berget

218: Slik skaper du arbeidsglede med Cathrine Berget

Internasjonale arbeidsundersøkelser (Q12) sier at bare 2 av 10 medarbeidere er fullt engasjert på jobb. Hvorfor er det slik, og hva må til for å skape jobbengasjement? I dagens episode har vi besøk a...

10 Joulu 202549min

217: Sykefraværsutviklingen - fakta, myter og mulige løsninger, med statistikksjef i Nav, Ulf Andersen

217: Sykefraværsutviklingen - fakta, myter og mulige løsninger, med statistikksjef i Nav, Ulf Andersen

Hva er grunnen til at et av "verdens beste land å leve i" også har Europas høyeste sykefravær? Hvordan henger dette sammen når vi beviselig er blant landene med best helse, høyest livskvalitet og stør...

3 Joulu 202543min

216: Hvordan lykkes med konfliktbehandling, med organisasjonspsykolog Roar Skare (DEL 2)

216: Hvordan lykkes med konfliktbehandling, med organisasjonspsykolog Roar Skare (DEL 2)

Hva bør du aldri gjøre når du håndterer konflikter og hvordan sikrer du varig endring? I del 2 av samtalen med Roar Skare får du høre om de vanligste fallgruvene i konflikthåndtering, og hvordan du so...

27 Marras 202526min

215: Hvordan lykkes med konfliktbehandling, med organisasjonspsykolog Roar Skare (DEL 1)

215: Hvordan lykkes med konfliktbehandling, med organisasjonspsykolog Roar Skare (DEL 1)

Hvorfor oppstår konflikter og hvordan avdekker du de egentlige grunnene til «samarbeidsproblemer»? I dagens episode møter du organisasjonspsykolog Roar Skare, som gjennom 27 år har jobbet tett på lede...

26 Marras 202552min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
mimmit-sijoittaa
rss-rahapodi
psykopodiaa-podcast
herrasmieshakkerit
rss-rahamania
ostan-asuntoja-podcast
rahapuhetta
rss-doulapodi
rss-sami-miettinen-neuvottelija
juristipodi
rss-lahtijat
rss-paasipodi
rss-sisalto-kuntoon
pomojen-suusta
yrittaja
rss-muutoksenanatomiaa-podcast
rss-uppoava-vn-laiva
rss-bisnesta-bebeja
rss-tarkeista-asioista-2