MellomLedere #43 Du kan ikke bare være deg selv som leder!
MELLOMLEDERE30 Huhti

MellomLedere #43 Du kan ikke bare være deg selv som leder!

Hva betyr det egentlig å gå fra å være medarbeider til å bli leder? Og hvorfor holder det ikke alltid å bare «være seg selv» i rollen?

I denne episoden møter du Ragnar Kleiven, lederutvikler med over 25 års erfaring fra Agenda Kaupang. Sammen snakker vi om rolleforståelse i mellomlederrollen, og om hvordan du kan bruke medarbeidersamtalen som et reelt styringsverktøy – ikke bare en hyggelig prat.

Vi er innom hvordan du kan bygge relasjoner som tåler friksjon, hvorfor det er viktig å ta tak i utfordringer tidlig, og hvordan god forberedelse gjør deg tryggere i krevende samtaler. Ragnar deler også en enkel huskeregel: TFF – ta folk på fersken. Se etter det som fungerer, og anerkjenn små steg i riktig retning.

Dette er en klok og praktisk samtale om å forstå rollen du står i, bruke verktøyene du har – og utvikle deg som leder sammen med andre.

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(44)

MellomLedere #44  Mental beredskap bygges før du trenger den - Med Helge Mehus

MellomLedere #44 Mental beredskap bygges før du trenger den - Med Helge Mehus

Hvordan leder du når du ikke har hele bildet? Det du trenger når det stormer, bygger du mens det fortsatt er stille. I denne episoden møter jeg Helge Mehus, leder for justis, samfunnssikkerhet og bere...

25 Elo 1h

MellomLedere #42 Hvor er den voksne i rommet? Om det å vokse inn i lederrollen

MellomLedere #42 Hvor er den voksne i rommet? Om det å vokse inn i lederrollen

Hva skjer når du går fra å være fagperson til å bli leder – over natten? I denne episoden av MellomLedere møter du Lise Hafskjold Jokstad fra Visma, som deler ærlig om veien inn i lederrollen og hvord...

15 Huhti 55min

MellomLedere #41 Når struktur skaper trygghet - slik jobber du systematisk med arbeidsmiljø

MellomLedere #41 Når struktur skaper trygghet - slik jobber du systematisk med arbeidsmiljø

Hva skjer når vi bruker HMS-handlingsplanen som et aktivt lederverktøy — ikke bare et dokument? I denne episoden snakker jeg med Elisabeth Ramstad om hvordan de i PST jobber strukturert med arbeidsmil...

25 Maalis 49min

MellomLedere #40 Ledelse uten fasit: Hvordan skaper vi retning sammen?

MellomLedere #40 Ledelse uten fasit: Hvordan skaper vi retning sammen?

#40 Ledelse uten fasit: Hvordan skaper vi retning sammen? I denne episoden av MellomLedere møter jeg Kine Dahl – leder for ODA-Nettverket, og en person som har jobbet i krysset mellom mennesker, organ...

19 Maalis 52min

Mellomledere #39 Mangfoldets syretest - tør folk faktisk å være uenige hos dere?

Mellomledere #39 Mangfoldets syretest - tør folk faktisk å være uenige hos dere?

Hva er egentlig mangfoldets virkelige test i en organisasjon? I denne episoden av MellomLedere snakker jeg med Manav Rihel Kumar, som arbeider med mangfold og inkludering gjennom organisasjonen Seema....

14 Maalis 51min

MellomLedere #38 Når varsellampene lyser - lærdom fra en fersk mellomleder

MellomLedere #38 Når varsellampene lyser - lærdom fra en fersk mellomleder

Når varsellampene lyser – lærdom fra en fersk mellomleder «Så kommer mandag morgen, og du våkner med maks puls. Varsellampene burde blinke – men så får du høre: bare litt til, litt til.» I denne episo...

5 Maalis 45min

MellomLedere #37 Sjefen over alle sjefer

MellomLedere #37 Sjefen over alle sjefer

Sjefen over alle sjefer!  Hvorfor reagerer vi så forskjellig på de samme situasjonene? Hvorfor faller vi så lett tilbake i gamle mønstre – selv når vi ønsker endring? I denne soloepisoden reflekterer...

24 Helmi 13min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
psykopodiaa-podcast
rss-rahapodi
mimmit-sijoittaa
ostan-asuntoja-podcast
rss-rahamania
vallattomat
sijoituskaverit
lakicast
hyva-paha-johtaminen
inderespodi
rahapuhetta
rss-pinnan-alle
rss-sami-miettinen-neuvottelija
leadcast
rss-karon-grilli
asuntoasiaa-paivakirjat
rss-avaimet-menestykseen
oppimisen-psykologia
rss-esiintymisklinikka