#20 Mobbning till döds

#20 Mobbning till döds

Mobbning på jobbet är förödande för den som drabbas men även för samhället som helhet. Hur ser juridiken ut som ska förebygga och skydda? Arbetslivsmobbning drabbar uppemot 200 000 arbetstagare årligen. Någonstans mellan 100 och 300 personer begår självmord som en följd. Beräkningarna kan landa lite olika men hur man än räknar är det mångdubbelt fler som ”mobbas ihjäl” än som dör i arbetsplatsolyckor. Problemet tycks inte heller minska, siffrorna står sig sedan 20 år tillbaka.

I detta avsnitt tittar vi på Arbetsmiljöverkets föreskrifter om kränkande särbehandling (AFS 2023:2 2 kap §§ 10-11)), på arbetsmiljöbrott i brottsbalken och återkommer till betydelsen av Krokom-målet. Dessutom diskuteras mobbningens underliggande sociala mekanismer som ofta tycks hindra objektiva beslut efter utredning av konkreta fall.

Medverkande: Gunnar Johansson, författare till boken ”Konsten att överleva mobbning” och Mattias Lahti Davidsson, journalist på Lag&Avtal. Gunnar kan mejlas på gunnar.johansson11@gmail.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(21)

#21 Amfetamingränsen är nära noll

#21 Amfetamingränsen är nära noll

På ICA:s lager i Västerås testar en arbetstagare positivt i ett drogtest. Det visar sig att mannens saliv innehåller 4,8 nanogram amfetamin per milliliter, en mycket liten mängd. Lagret är en krävande...

20 Touko 1h 15min

#19 Var går gränsen för dyr anpassning?

#19 Var går gränsen för dyr anpassning?

Richard var den mest kvalificerade kandidaten till en anställning som lektor på Södertörns högskola. Men högskolan valde att avbryta tillsättningen av tjänsten. Richard fick inte jobbet eftersom han ä...

21 Huhti 27min

#18 Helgesons förlorade ogiltighetstalan

#18 Helgesons förlorade ogiltighetstalan

Förra årets mest uppmärksammade uppsägning är nog den av Hamnarbetarförbundets vice ordförande Erik Helgeson från anställningen på Gothenburg RoRo Terminal AB. Tvisten kring giltigheten av uppsägninge...

9 Huhti 1h 7min

#17 Religionsfrihet eller neutralitetspolicy?

#17 Religionsfrihet eller neutralitetspolicy?

En muslimsk kvinna ville kunna bära huvudduk i sitt arbete som trygghetsvärd. Hennes arbetsgivare nekade henne den rätten med hänvisning till en neutralitetspolicy. Avsnittet analyserar Arbetsdomstole...

31 Maalis 39min

#16 Heltidsfacklig prövades som ”vanlig” anställd

#16 Heltidsfacklig prövades som ”vanlig” anställd

En heltidsfacklig avskedades. Arbetsdomstolen fann att arbetsgivaren hade fog för sin åtgärd. Domen har väckt debatt. Vem ska nu våga engagera sig fackligt? Men är det en rimlig tolkning av domen?En h...

17 Maalis 42min

#15 Svåra uppsägningar: Varför vinner arbetsgivarna?

#15 Svåra uppsägningar: Varför vinner arbetsgivarna?

Avskedanden och uppsägningar av personliga skäl är återkommande grund för arbetsrättsliga tvister. Vilka trender finns i dessa mål, hur utvecklas praxis och vad är det som gör att en tvist letar sig h...

3 Maalis 50min

#14 "Inför en särskild snöpenning!"

#14 "Inför en särskild snöpenning!"

Det har varit en rejäl vinter. Snöoväder har hindrat somliga från att komma i tid till jobbet. Praxis är att man blir utan lön. I det här avsnittet benar vi i de äldre domarna om ”naturhinder”. Ett sn...

20 Helmi 1h 7min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
psykopodiaa-podcast
mimmit-sijoittaa
rss-oivalluksia-rahasta-elamasta
rss-rahapodi
rss-lahtijat
hyva-paha-johtaminen
rss-rahamania
herrasmieshakkerit
rss-sami-miettinen-neuvottelija
pomojen-suusta
rss-paasipodi
inderespodi
tiedon-jaljilla
rss-uppoava-vn-laiva
rss-kaupan-tila
rss-sisalto-kuntoon
rss-inderes
rss-myynnilla-on-asiaa-kert-kenner
rss-set-for-life-sijoita-ja-vaurastu