Så startar du ett internt AI-Draknäste
Jonas Jaani - podcast18 Touko

Så startar du ett internt AI-Draknäste


Vi läser ständigt om hur AI ska revolutionera vårt arbetsliv, men hur går man egentligen från storslagna visioner i styrelserummet till praktisk nytta i vardagen?

I det här avsnittet utforskar vi idén om att låta medarbetarna själva driva innovationen genom ett internt "Draknäste".


De bästa idéerna föds sällan i teorin, utan hos de medarbetare som dagligen hanterar administrativa processer och flaskhalsar.

Genom att skapa ett forum där dessa idéer får pitchas och prioriteras, kan organisationen låsa upp en enorm potential och skapa verklig förändring.


Varför medarbetarna är de bästa innovatörerna: Det är de som bäst förstår de vardagliga utmaningarna och var AI kan göra störst skillnad.


De tre stegen till ett lyckat Draknäste:

Identifiera utmaningarna: Hur du uppmuntrar medarbetare att hitta tidstjuvar och repetitiva processer.

Pitchen: Att arrangera en energifylld dag där fokus ligger på problembeskrivning och värdeskapande snarare än teknisk färdighet.

Investering och genomförande: Varför det är avgörande att avsätta resurser och tid för att de bästa idéerna faktiskt ska bli verklighet.



Värdet bortom tekniken: Hur ett internt innovationsinitiativ stärker företagskulturen, skapar engagemang och driver naturlig kompetensutveckling.


Är det dags att sluta prata om vad AI kan göra i teorin och börja bygga det i praktiken? Lyssna för att få konkreta tips på hur du kommer igång på din arbetsplats.


Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(264)

AI:s tomma kalorier – och varför chefer inte borde koda på helgen

AI:s tomma kalorier – och varför chefer inte borde koda på helgen

Förenklar AI våra jobb så mycket att vi tappar den djupa förståelsen? I dagens avsnitt dyker vi ner i baksidan av den snabba AI-utvecklingen. Vi pratar om fenomenet "AI:s tomma kalorier" – vad som hän...

25 Touko 2min

Har vi blivit curlingchefer? Om ledarskap, tydliga krav och vår nya AI-framtid

Har vi blivit curlingchefer? Om ledarskap, tydliga krav och vår nya AI-framtid

"När ni röt till så var det det bästa som har hänt mig." Den oväntade kommentaren från en junior konsult väckte en viktig fråga: Hur ställer vi egentligen krav på den yngre generationen idag? Har vi c...

11 Touko 4min

Framväxten av "Forward Deployed Engineers”

Framväxten av "Forward Deployed Engineers”

Tekniken utvecklas i en rasande fart, men paradoxalt nog är det sällan de tekniska lösningarna som är vårt största hinder idag. I det här avsnittet pratar vi om en massiv förflyttning i hur vi arbetar...

20 Huhti 4min

Vibe coding och framtidens utvecklare – när AI skriver koden

Vibe coding och framtidens utvecklare – när AI skriver koden

Hur generativ AI ritar om hela spelplanen för mjukvaruutveckling. Jag pratar om det växande fenomenet "vibe coding" och ställer oss frågan vad som egentligen händer med hantverket när datorn gör grovj...

13 Huhti 4min

Därför är hjälpsamhet den bästa medicinen för din hjärna

Därför är hjälpsamhet den bästa medicinen för din hjärna

Känner du igen den varma känslan av meningsfullhet när du ställer upp för någon annan? I dagens avsnitt pratar vi om varför den känslan är mer än bara en ”god gärning” – det är en ren investering i di...

6 Huhti 5min

Vibe coding är som att kissa på sig

Vibe coding är som att kissa på sig

AI kan spotta ur sig massor av kod som ”fungerar”. Men utan principer blir det pratigt, svårt att underhålla och säkerheten ifrågasätts. Och så kommer liknelsen du inte glömmer… #kodkvalitet #säkerhet...

31 Maalis 1min

5 steg för den moderna IT-chefen

5 steg för den moderna IT-chefen

Är din IT-avdelning fast i rollen som en servicefunktion som bara tar emot beställningar? Då är det dags att tänka om.I dagens avsnitt dyker jag ner i utmaningen att gå från reaktiv IT-support till at...

30 Maalis 3min