De beste arbeidsgiverne bruker AI til å styrke folk (Del 4 av 10)

De beste arbeidsgiverne bruker AI til å styrke folk (Del 4 av 10)

I denne episoden skal det fortsatt handle om hvordan norske virksomheter kan lykkes bedre med kunstig intelligens.

Og nå har vi kommet til del fire, som handler om menneskene.

For til syvende og sist er det de ansatte som avgjør om kunstig intelligens blir en kilde til fremdrift eller frustrasjon. Det er de som skal bruke verktøyene, endre vaner, lære nye arbeidsmåter, stille bedre spørsmål og vurdere kvaliteten på svarene. Det er også de som merker det først hvis teknologien innføres på en måte som skaper usikkerhet, øker tempoet eller reduserer opplevelsen av kontroll.

Derfor tror jeg forskjellen mellom gode og dårlige arbeidsgivere fremover vil bli ganske tydelig.

Noen kommer til å bruke AI som en effektiviseringsmaskin, der målet først og fremst er å presse mer arbeid ut av færre mennesker.

Andre kommer til å bruke AI som en kompetanseforsterker, der målet er å gjøre ansatte flinkere, tryggere og mer i stand til å bruke tiden sin på arbeid som faktisk skaper verdi.

Den forskjellen kommer til å merkes. Ikke bare på produktiviteten, men også på motivasjon, lojalitet, kultur, mental helse og omdømme.


Alle lenker til denne og andre episoder av Teknologitrender, finner du på HansPetter.info:

https://hanspetter.info/teknologitrender/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(365)

Bremsen, bruddene og syndebukken

Bremsen, bruddene og syndebukken

I løpet av de to første ukene i september ba AI-toppene om at farten måtte ned, samtidig som en fersk trusselrapport viste at modellene deres allerede ble brukt til spionasje og påvirkningsoperasjoner...

15 Syys 15min

Sensorene som holdt meg unna sykehuset, angrepene mot Digdir og kongens siste timer

Sensorene som holdt meg unna sykehuset, angrepene mot Digdir og kongens siste timer

En stafylokokkinfeksjon satte meg ut av spill i to uker, og det var en glukosemåler, en Oura-ring og en fastlege tilgjengelig på SMS som gjorde at jeg slapp innleggelse. To uker senere lå ID-porten ne...

31 Elo 17min

Uken da Norge betalte for teksten og et gasskraftverk ble AI-alderens skygge

Uken da Norge betalte for teksten og et gasskraftverk ble AI-alderens skygge

I uken som gikk passerte ChatGPT en milliard ukentlige brukere samtidig som boikotten som skulle knekke tjenesten stille forsvant, Amazon ble avslørt som pengemakten bak det som kan bli USAs mest foru...

10 Elo 10min

Maskinen som rømte, milliardregnet fra tekoligarkene og Europas kappløp om egen AI

Maskinen som rømte, milliardregnet fra tekoligarkene og Europas kappløp om egen AI

I uken som gikk gikk hele bransjen sammen om å sikre kunstig intelligens, etter at en testmodell fra OpenAI hadde brutt seg ut på egen hånd. Samtidig la de største teknologiselskapene fram rekordtall ...

3 Elo 10min

Kunstig intelligens i verdensrommet

Kunstig intelligens i verdensrommet

Velkommen tilbake etter en lang - og forhåpentligvis deilig sommerferie. Fremover vil teknologitrender ta for seg de viktigste teknologinyhetene og -trendene fra uken som gikk, og dette er de viktigst...

28 Heinä 11min

10 spørsmål alle ledergrupper bør stille om AI før sommerferien

10 spørsmål alle ledergrupper bør stille om AI før sommerferien

Dette er den tiende og siste artikkelen i en serie på ti om hvordan norske virksomheter kan bruke kunstig intelligens klokere gjennom bedre ledelse, ryddigere arbeidsflyt, små eksperimenter, sterkere ...

24 Kesä 13min

Fremtidens konkurransekraft blir digital, grønn og sikker samtidig (Del 9 av 10)

Fremtidens konkurransekraft blir digital, grønn og sikker samtidig (Del 9 av 10)

Dette er den niende artikkelen i en serie på ti artikler på HansPetter.info, som også blir til ti episoder av podkasten min, Teknologitrender. De tidligere artiklene og episodene, som du finner under ...

23 Kesä 10min

Folkene finnes ikke, så virksomhetene må bli smartere (Del 8 av 10)

Folkene finnes ikke, så virksomhetene må bli smartere (Del 8 av 10)

I episode 8 av totalt 10 episoder om hvordan virksomheter kan lykkes med å ta i bruk kunstig intelligens, skal det handle om kompetansemangel.Det er et tema mange norske virksomheter kjenner på allere...

22 Kesä 11min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
vallattomat
psykopodiaa-podcast
rss-rahapodi
mimmit-sijoittaa
rss-oivalluksia-rahasta-elamasta
ostan-asuntoja-podcast
lakicast
rss-paasipodi
hyva-paha-johtaminen
oppimisen-psykologia
rss-rahamania
rss-inderes
rss-karon-grilli
juristipodi
rss-pinnan-alle
pomojen-suusta
rss-porssipodi
sijoitusovi-podcast
rss-alanvaihtajat