Hvordan skaper du en «kremgod» organisasjonskultur? Med Jan-Erik Narvesen fra Hennig-Olsen IS
Lederpodden10 Tammi 2020

Hvordan skaper du en «kremgod» organisasjonskultur? Med Jan-Erik Narvesen fra Hennig-Olsen IS


Hennig-Olsen Is har laget Kremen av iskrem siden 1924 og er i dag Norges største iskremprodusent med 1 milliard i omsetning. Utover å lage god iskrem er Hennig-Olsen også kjent for å jobbe aktivt med organisasjonskultur. Selskapet mener at det er en nær sammenheng mellom kultur og i hvilken grad de når sine strategiske mål.

Noe som preger kulturen på is-fabrikken er at de har ansatte fra 25 ulike nasjoner, 40% kvinnelige ledere, og at de jobber systematisk mot rasisme og diskriminering på arbeidsplassen.

I denne episoden forteller HR-direktør Jan-Erik Narvesen om hvordan Hennig-Olsen Is jobber med organisasjonskultur og ledelse. Han deler også konkrete tips om hvordan du som leder kan bidra til å utvikle den kulturen dere ønsker.

🎧Hør Lederpodden her:iTunes | Android | Spotify


See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

See omnystudio.com/listener for privacy information.


Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(324)

📊 Du måler produktivitet feil – her er hvorfor! - Med Tor Wallin Andreassen

📊 Du måler produktivitet feil – her er hvorfor! - Med Tor Wallin Andreassen

Produktivitet er kanskje det viktigste begrepet i økonomi. Likevel måler vi det feil.I denne episoden forklarer Tor Wallin Andreassen hvorfor dagens måte å måle produktivitet på bommer – spesielt i tj...

24 Heinä 0s

Ønskereprise - 🎤 Fra mumling til mestring: Få økt gjennomslag med bedre stemmebruk! Med stemmecoach Nina Helleland

Ønskereprise - 🎤 Fra mumling til mestring: Få økt gjennomslag med bedre stemmebruk! Med stemmecoach Nina Helleland

Hvorfor blir noen lyttet til når de snakker, mens andre forsvinner i støyen?I denne episoden av Lederpodden møter Tor Åge stemmecoach og logoped Nina Helleland til en samtale om et av de mest undervur...

17 Heinä 40min

🔍Siste nytt om følelser og verdier i organisasjoner – med professor Gry Espedal

🔍Siste nytt om følelser og verdier i organisasjoner – med professor Gry Espedal

Hvorfor lykkes noen organisasjoner med verdiarbeid, mens andre ender opp med fine ord på nettsiden som ingen bryr seg om?I denne episoden møter Tor Åge Eikerapen professor Gry Espedal, som har ledet a...

10 Heinä 53min

📈 Slik ble Storebrand Bank kjappere og bedre – med Gunnar Førsund og Tore Rustan

📈 Slik ble Storebrand Bank kjappere og bedre – med Gunnar Førsund og Tore Rustan

Lean er et av de mest brukte – og kanskje mest misforståtte – begrepene innen ledelse og forbedringsarbeid.I denne episoden møter Tor Åge Eikerapen Gunnar Førsund fra Lean Norge og Tore Rustan fra Sto...

3 Heinä 49min

👥 Fire generasjoner på jobb – slik får du mindre friksjon– med Øystein Bonvik

👥 Fire generasjoner på jobb – slik får du mindre friksjon– med Øystein Bonvik

Er Generasjon Z virkelig så annerledes? Eller handler konfliktene på arbeidsplassen om noe helt annet?I denne episoden møter Tor Åge Eikerapen kommunikasjonsrådgiver, forfatter og foreleser Øystein Bo...

26 Kesä 44min

🎯 En god leder er en tydelig leder – med «Fenriken» Geir Aker fra Kompani Lauritzen

🎯 En god leder er en tydelig leder – med «Fenriken» Geir Aker fra Kompani Lauritzen

Hva betyr det egentlig å være en tydelig leder?I denne episoden møter Tor Åge Eikerapen Geir Aker, kjent som «Fenriken» fra Kompani Lauritzen og tidligere instruktør i Garden. Geir mener at ledelse fø...

19 Kesä 51min

❤️ Lær deg å elske presset – med Anders Meland fra Oljefondet

❤️ Lær deg å elske presset – med Anders Meland fra Oljefondet

Press er ikke problemet. Problemet er hvordan vi håndterer det.I denne episoden møter Tor Åge Eikerapen Anders Meland, mentaltrener i Oljefondet og tidligere rådgiver for Forsvaret og Olympiatoppen. G...

12 Kesä 1h 9min

🥖 Slik skalerer REMA verdibasert kultur – med Tore Høylie fra REMA

🥖 Slik skalerer REMA verdibasert kultur – med Tore Høylie fra REMA

Hvordan bygger du kultur når du ikke kan kontrollere alt?I denne episoden av Lederpodden møter Tor Åge Eikerapen Tore Høylie, direktør for drift og menneske i REMA 1000. Han jobber med nesten 700 selv...

5 Kesä 37min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
psykopodiaa-podcast
mimmit-sijoittaa
rss-rahapodi
rss-inderes
rss-perho-rajoilla
rss-rahataito-podcast
rahapuhetta
rss-karon-grilli
herrasmieshakkerit
ostan-asuntoja-podcast
rss-10x-finland
rss-tarkeista-asioista-2
rss-40-ajatusta-aanesta
pomojen-suusta
sijoituspodi
hyva-paha-johtaminen
lakicast
rss-porssipuhetta
rss-pinnan-alla-kiehuu