Hvordan få et høypresterende team?
Lederpodden14 Elo 2020

Hvordan få et høypresterende team?

Bak de fleste geniale produkter eller tjenester står det ikke et geni – men et team.

Ideen bak team som arbeidsform er at helheten skal bli større enn de enkelte delene. Får vi det til ved å dra på teambuilding med gocart, pizza og øl?

Hva er forskjellen på et team og en hvilken som helst gruppe mennesker som jobber sammen? Hva skal til for å utvikle et team hvor 2+2=5? Hvilken rolle spiller team når vi skal bygge organisasjoner som skal tåle endring og ha evnen til å snu seg raskt? Velkommen til teambuilding på ordentlig!

Referanser:

https://rework.withgoogle.com/subjects/teams/

https://hbr.org/podcast/2019/01/creating-psychological-safety-in-the-workplace

https://fearlessorganization.com/test-your-team

👩🏽‍🎓 Ledernettverket er nå åpent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no
🎤 Foredrag og workshops med Tor Åge booker du her: http://torage.no
📧 Meld deg på nyhetsbrevet her: http://lederpodden.no

See omnystudio.com/listener for privacy information.


Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(315)

🎯 Rekruttering som faktisk fungerer – fra magefølelse til metode – med Elin Ørjasæter og Maria Molvær Nesseth

🎯 Rekruttering som faktisk fungerer – fra magefølelse til metode – med Elin Ørjasæter og Maria Molvær Nesseth

De fleste ledere tar noen av sine viktigste beslutninger i løpet av én time – i et jobbintervju. Der skal de vurdere kompetanse, personlighet, samarbeidsevne og potensial. Problemet? Forskningen viser...

27 Maalis 51min

🔑 Slik låser du opp fastlåst kommunikasjon – når det virkelig gjelder. Med Einar Steen og Idar Johannessen

🔑 Slik låser du opp fastlåst kommunikasjon – når det virkelig gjelder. Med Einar Steen og Idar Johannessen

Mange ledergrupper sier de ønsker ærlighet. Men når noen sier hva de faktisk mener – går den det gjelder i forsvar. I denne episoden møter du psykologspesialist og partner i PwC, Einar Steen og dosent...

19 Maalis 1h 5min

🔥 Slutt å roe ned de frustrerte medarbeiderne dine – med Marius Jones fra AFF

🔥 Slutt å roe ned de frustrerte medarbeiderne dine – med Marius Jones fra AFF

De mest velfungerende arbeidsmiljøene er ikke de mest positive. Det er de der folk torde å være frustrerte. Marius Jones er seniorkonsulent i AFF og har forsket på hvordan følelsesklima oppstår i opps...

13 Maalis 44min

🧠 Slik oppdager du lederens blindsone – Med Espen Skorstad og Mats Englund

🧠 Slik oppdager du lederens blindsone – Med Espen Skorstad og Mats Englund

Big Five har blitt gullstandarden i personlighetstesting. Men hva om du bare måler “lyse trekk” – og dermed overser det som faktisk skaper risiko når noen får makt, budsjett og folk? I denne episoden ...

5 Maalis 53min

👩🏻‍⚖️ Alt om endringene i arbeidsmiljøloven på 30 min – med Trond Erik Kvalsnes fra Littler

👩🏻‍⚖️ Alt om endringene i arbeidsmiljøloven på 30 min – med Trond Erik Kvalsnes fra Littler

Fra 1. januar 2026 skjerpes kravene til det psykososiale arbeidsmiljøet. Nye begreper som rolleklarhet, rollekonflikt og emosjonelle krav er tatt inn i loven – og forventningene til dokumentasjon og r...

27 Helmi 35min

🔋 Historien om Easee – og hva som egentlig gikk galt – med Thomas Ramstad

🔋 Historien om Easee – og hva som egentlig gikk galt – med Thomas Ramstad

Easee var et av Norges mest omtalte tech-eventyr – helt til alt stoppet opp. I denne episoden møter du Thomas Ramstad, tidligere mellomleder i Easee og forfatter av boka The Easy Way. Sammen går vi gj...

19 Helmi 46min

💪 Effektive ledergrupper 3.0 – med Thomas Midelfart og Henning Bang

💪 Effektive ledergrupper 3.0 – med Thomas Midelfart og Henning Bang

Henning Bang og Thomas Nesset Midelfart er tilbake med tredje utgave av Effektive ledergrupper – boka som har definert feltet i 14 år. Nå har de nye data på hva som faktisk avgjør om ledergruppen skap...

12 Helmi 57min

😷 Hva er sykefraværsparadokset? Med Unn Therese Omdal

😷 Hva er sykefraværsparadokset? Med Unn Therese Omdal

Sykefraværet er høyt – selv om vi gjør «alt riktig». Kanskje er problemet ikke individene, men systemene de jobber i. I denne episoden utforsker vi hvorfor sykefraværet blant kvinner er så høyt i et a...

6 Helmi 35min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
psykopodiaa-podcast
rss-rahapodi
rss-oivalluksia-rahasta-elamasta
mimmit-sijoittaa
rss-rahamania
rss-startup-ministerio
rss-sami-miettinen-neuvottelija
hyva-paha-johtaminen
asuntoasiaa-paivakirjat
ostan-asuntoja-podcast
rahapuhetta
pomojen-suusta
sijoituspodi
juristipodi
rss-uskalla-yrittaa
rss-lahtijat
rss-bisnesta-bebeja
rss-karon-grilli
rss-seuraava-potilas