👊🏽 Mang slags makt – med Ellen Liverød Aasmundtveit
Lederpodden22 Heinä 2022

👊🏽 Mang slags makt – med Ellen Liverød Aasmundtveit

Som leder har du makt. Enten du liker det eller ikke. Den farligste makten er den ubevisste. Ledere som ikke forstår hvilken påvirkning de har på andre er lite sjarmerende og kan være farlige. Ledere som tror det er tilstrekkelig å si "jeg er sjefen" for å få andre med seg, bør jobbe med å utvikle flere maktbaser.


Ellen Liverød Aasmundtveit er min gode kollega og sparringpartner. Hun hadde 13 års erfaring som leder i varehandelen før hun ble konsulent innen organisasjon og ledelse. Noe hun har vært i snart 20 år. Ellen er en av de mest faglig nysgjerrige konsulentene jeg kjenner. Et av temaene hun har dypdykket i er makt.


🙋🏻‍♀️ Lederprogrammet starter 20. september.

Meld deg pĂĄ her: http://lederprogrammet.no


Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(313)

Hva er en profesjonell samtale? Med Svein Tore Bergestuen

Hva er en profesjonell samtale? Med Svein Tore Bergestuen

Politietterforskere, leger, lærere, barnevernspedagoger og ledere har èn ting til felles. De har alle behov for å gjennomføre profesjonelle samtaler hvor målet er å få tilgang på informasjon med høyes...

11 Maalis 202151min

Hvordan skape en lærende organisasjon? Med Sveinung Skaalnes fra Colearn

Hvordan skape en lærende organisasjon? Med Sveinung Skaalnes fra Colearn

Skal du henge med i svingene i en verden hvor alt endrer seg stadig fortere – er du helt avhengig av å utvikle en lærende organisasjon. En organisasjon som raskt klarer å omsette ny kunnskap til praks...

5 Maalis 202142min

Hvordan designe en mer meningsfull karriere? Med Agnethe Ellingsen

Hvordan designe en mer meningsfull karriere? Med Agnethe Ellingsen

Arbeidslivet er i dramatisk endring. Det høres ut som en vits fra "Lunch". Men for mange er det blitt en hard realitet. Selv i de tradisjonelt tryggeste jobbene – risikerer stadig flere å bli utsatt f...

26 Helmi 202143min

Hvordan være en litt mindre irriterende kollega? Med Per Henrik Stenstrøm

Hvordan være en litt mindre irriterende kollega? Med Per Henrik Stenstrøm

For mange er det mest demotiverende på arbeidsplassen – de irriterende kollegaene. Du vet, de som tenker, reagerer og gjør ting på en annen måte enn det du ville ha gjort selv.I snart seks år har Per ...

23 Helmi 202141min

Hvordan lede litt grønnere?

Hvordan lede litt grønnere?

Før jul gikk Espen Karlsen ut i alle landets aviser og ba folk la være å kjøpe stekepanner i butikkene hans. Han setter krav til sine leverandører om at de må kutte unødvendig emballasje og bruke mer ...

12 Helmi 202136min

Hvordan lede med raushet og egenomsorg?

Hvordan lede med raushet og egenomsorg?

Psykologene Carina Carl og Rebekka Egeland har nettopp lansert boken Jobbpsykologi. Med undertittelen "FĂĄ kunnskap, trygghet og mot til ĂĄ lede deg selv og lede andre". Boka gir deg en psykologisk grun...

5 Helmi 202125min

Hvordan trigge den indre motivasjonen?

Hvordan trigge den indre motivasjonen?

Hvorfor går du på jobb på jobb hver dag? Hvorfor er du fortsatt i den samme jobben som du har hatt i 5, 10 eller 15 år? Er det på grunn av lønna? Av gammel vane? Eller fordi du er for feig til å ta sj...

29 Tammi 202145min

Hvordan ta en god beslutning?

Hvordan ta en god beslutning?

I løpet av en dag tar vi hundrevis av små og store valg (NEI, ikke 35 000). Alt i fra om du skal stå opp når alarmen ringer eller gå for en snooze – til beslutninger som kan få store konsekvenser for ...

22 Tammi 202151min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
psykopodiaa-podcast
rss-oivalluksia-rahasta-elamasta
rss-rahapodi
mimmit-sijoittaa
rss-rahamania
ostan-asuntoja-podcast
rahapuhetta
inderespodi
hyva-paha-johtaminen
rss-asiakaskokemusklubi
oppimisen-psykologia
pomojen-suusta
sijoituspodi
lakicast
rss-lahtijat
rss-ammattipodcast
rss-karon-grilli
rss-sisalto-kuntoon
rss-paasipodi