
đž Fremtidens arbeidsplass â med Kristine Dahl Steidel fra Microsoft
Hvordan skal du som leder balansere medarbeideres behov for selvbestemmelse â og organisasjonens behov for Ă„ bygge kultur og Ă„ gĂ„ i samme retning? Hvordan kan du utnytte de digitale mulighetene og sam...
8 Joulu 202237min

đȘ Litt narsissisme kan ikkje skade â med Espen Skorstad
Sammen med Rudi Myrvang etablerte Espen Skorstad i 2003 Cut-e. I 2017 ble selskapet solgt til den amerikanske forsikringsgiganten Aon for en snau milliard.I tillegg til Ă„ vĂŠre psykolog og suksessfull ...
2 Joulu 202236min

đ€ Slik leder du digital transformasjon
Teknologi og utnyttelse av de digitale mulighetene er for viktig til Ä delegeres til IT-avdelingen. Som leder trenger du en grunnleggende forstÄelse for hva digital transformasjon er. Og hva som skal ...
25 Marras 202241min

â ïž De destruktive varslene â med Even Bolstad fra HR Norge
Brukes varsling pÄ norske arbeidsplasser for ofte feil? I strid med det som egentlig var intensjonen? Som leder med ansvar for Ä implementere upopulÊre endringer, stÄr du lagelig til for hugg. I en fe...
17 Marras 202245min

đđ»ââïž LĂŠring ER strategien â med Sveinung Skaalnes fra Colearn
Hvilken plass har lÊring i deres strategi? I mange virksomheter er lÊring noe som foregÄr litt pÄ siden. Det er opp til den enkelte. Eller noe som HR fÄr holde pÄ med uten at toppledelsen egentlig bry...
11 Marras 202237min

đ„ Hvordan hacker du kulturen? Med Tone Ringstad
Alle snakker om at kultur er viktig. Men hva er egentlig kultur? Hvordan kan man mĂ„le en kultur? Og hvordan kan du som leder jobbe systematisk for Ă„ fĂ„ den kulturen du Ăžnsker? Tone Ringstad er grĂŒnder...
4 Marras 202237min

đđœââïž Slik fĂ„r du tak i og beholder de beste folkene â med Karoline Nauste fra Orkla
En av de stÞrste strategiske utfordringene du stÄr overfor som leder akkurat nÄ er Ä skaffe nok flinke folk. Enn sÄ lenge er det arbeidstakers marked og mange kan velge og vrake mellom hvem de Þnsker ...
27 Loka 202241min

đ Slik fĂ„r du mer mangfold â med Kimiya Sajjadi
I de fleste norske selskaper snakker ledere nÄ hÞyt om viktigheten av mangfold. Men toppledelsen er ofte like hvit og homogen som fÞr. Hva kreves for Ä fÄ mangfoldsarbeidet til Ä bli noe mer enn en fe...
21 Loka 202237min





















