🏋🏽‍♀️ Slik får du tak i og beholder de beste folkene – med Karoline Nauste fra Orkla
Lederpodden27 Loka 2022

🏋🏽‍♀️ Slik får du tak i og beholder de beste folkene – med Karoline Nauste fra Orkla

En av de største strategiske utfordringene du står overfor som leder akkurat nå er å skaffe nok flinke folk. Enn så lenge er det arbeidstakers marked og mange kan velge og vrake mellom hvem de ønsker å jobbe hos. Skal du være en attraktiv arbeidsgiver over tid, er det ikke nok å stille opp på en messe når du har tid, eller kjøre sporadiske kampanjer i sosiale medier. Det krever systematisk og målrettet jobbing over tid. Du må gjøre arbeidsgivermarkedsføring til en del av strategien. I denne episoden møter du Karoline Nauste som er Vice President Employer Branding & Recruitment i Orkla. Karoline jobber med å markedsføre Orkla som arbeidsgiver i 22 land og har ansvar for at Orklas 22 000 ansatte ønsker å bli i jobben. I denne episoden deler hun sine beste råd til deg som er leder og ønsker å få tak i og beholde de beste folkene.


🌟 Execu tilbyr leder- og ledergruppeutvikling med effekt.

→ Les mer på http://execu.no


Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Jaksot(300)

Hvordan få et høypresterende team?

Hvordan få et høypresterende team?

Bak de fleste geniale produkter eller tjenester står det ikke et geni – men et team.Ideen bak team som arbeidsform er at helheten skal bli større enn de enkelte delene. Får vi det til ved å dra på tea...

14 Elo 202043min

Alt handler om personlighet

Alt handler om personlighet

I denne episoden får du et kræsjkurs i personlighetspsykologi. Hva er forskjellen på Big 5 og Jungs Typeindeks? Hva skal du  passe på når du velger personlighetstest? Hva er typiske motsetninger i per...

7 Elo 202040min

Den vanskelige samtalen

Den vanskelige samtalen

Når du leter etter årsaken til et dårlig arbeidsmiljø, konflikter som får eskalere, ukultur og destruktiv medarbeideratferd – vil du ofte finne en konfliktsky leder som har utsatt nødvendige samtaler ...

31 Heinä 202045min

Konflikthåndtering – fakta eller prosess?

Konflikthåndtering – fakta eller prosess?

Konflikter er en naturlig del av arbeidslivet. En arbeidsplass uten diskusjoner og meningsbrytninger – står stille. Men noen konflikter blir personlige og får lov til å eskalere. Da blir det destrukti...

23 Heinä 202046min

Hvis autonome team er svaret – hva er spørsmålet? Møt Anna Valland fra Sbanken

Hvis autonome team er svaret – hva er spørsmålet? Møt Anna Valland fra Sbanken

Hva er problemet med at beslutninger tas pĂĄ toppen og sjefen bestemmer? Hva skjer nĂĄr sjefen blir erstattet med en agil coach?Fordelene med ĂĄ jobbe i team er godt dokumentert. Men forskning peker pĂĄ a...

18 Heinä 202051min

Narsissister, psykopater og ledelse – med psykolog Sondre Risholm Liverød

Narsissister, psykopater og ledelse – med psykolog Sondre Risholm Liverød

Tall fra USA antyder at så mange som 13% av amerikanske ledere har narsissistiske trekk. Det er dog viktig å presisere at kun 5% antas å tilfredstille kriteriene for å kunne defineres som en narsissis...

11 Heinä 20201h 17min

Den mørke siden av hjemmekontoret

Den mørke siden av hjemmekontoret

I begynnelsen av juni annonserte Sigve Brekke i Telenor, at alle selskapets ansatte nå kan velge fritt hvor de vil jobbe. Fri bruk av hjemmekontor ble lansert som noe helt nytt – til tross for at Tele...

30 Kesä 202024min

Makt, ledelse og hersketeknikk. Med Dag Nordbø.

Makt, ledelse og hersketeknikk. Med Dag Nordbø.

Ledelse gir makt. For å nå mål må makten brukes. Men makten kan også misbrukes. Noe vi har sett utallige eksempler på innen politikk, næringsliv og religiøse miljøer.Hersketeknikker er metoder for å u...

19 Kesä 202055min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
psykopodiaa-podcast
mimmit-sijoittaa
rss-rahapodi
rss-rahamania
ostan-asuntoja-podcast
rahapuhetta
inderespodi
rss-h-asselmoilanen
rss-lahtijat
rss-bisnesta-bebeja
herrasmieshakkerit
rss-neuvottelija-sami-miettinen
pomojen-suusta
rss-porssipuhetta
rss-laakispodi
rss-startup-ministerio
rss-paasipodi
sijoituspodi
asuntoasiaa-paivakirjat