Hvordan skrive et godt svar på en CFP
I denne episoden ser vi på den andre siden av en CFP prosess, nemlig bidragsiden. Hvilke ting er det viktig å få med i forslaget ditt? Hvilke ting bør du unngå? Hvor bør du bruke ekstra tid? Hvordan f...
13 Kesä 202235min
På innsiden av en CFP
I denne episoden deler Mikael litt fra sine erfaringer som konferanseplanlegger og tar oss med på innsiden av en CFP (Call for presentations/papers) prosess. ---Følg oss og send oss meldinger på @kort...
30 Touko 202235min
Hvordan bygge psykologisk trygghet
Denne gangen tar vi et lite dypdykk i hvordan vi kan oppnå god psykologisk trygghet i teamene vi jobber i. Dette er en followup fra forrige episode, hvor vi tok for oss mer hva og hvorfor. ---Følg oss...
16 Touko 202238min
Psykologisk trygghet
Psykologisk trygget er essensielt for å føle seg bra på jobb. Og når du føler deg bra gjør du en bra jobb. Høres enkelt ut, men er kanskje ikke det i praksis? Vi kjører introdiskusjon på temaet.---Føl...
2 Touko 202234min
Noen ganger må vi kanskje bare la det eksplodere
Noen ganger går det bare ikke, og vi må rett og slett bare la det ikke gå. Stian og Mikael snakker om deadlines, forventninger, rammebetingelser og da eksplosjoner.---Følg oss og send oss meldinger på...
18 Huhti 202227min
Booster 2022 - Livepodcast
This is a special live podcast recorded at the Booster Conference in Bergen (24/03-22). We had a live audience and two great guests on. We also recorded this in english for the benefit of the internat...
28 Maalis 202233min
Reboarding
Vi har onboarding for de som begynner. Vi har offboarding for de som slutter. Men hva med de som kommer tilbake igjen? Vi diskuterer hvilke utfordringer som møter de som kommer tilbake til en jobb ell...
14 Maalis 202230min
Feedbackloops
Feedbackloops. Enten vi vil eller ikke er vi avhengige av dem for å gjøre jobben vår. Hvordan endrer arbeidsflyten vår seg når vi bytter feedback-mekanisme eller gjør feedbackloopen videre? Dette er t...
28 Helmi 202232min
