O modelach uczenia maszynowego - czym były kiedyś i czym są dzisiaj. Rozmowa z Jakubem Zawadzkim

"Błąd w faktach, który nam sprzedał chatbot Google (podobny do ChatGPT), spowodował spadek wartości akcji Google o 8%, wspomina Jakub Zawadzki w rozmowie o modelach uczenia maszynowego.

Moim gościem w dwudziestym siódmym odcinku Sherpa Search on Tech jest Jakub Zawadzki, szef zespołu AI Center of Excellence w Capgemini Polska. Jakub posiada 18 lat doświadczenia w obszarze Business Intelligence. Stworzył pierwszy dział zajmujący się tematyką Business Intelligence w Capgemini i miał szans szansę obserwować, jak ten obszar zmieniał się przez lata.

W rozmowie poruszamy:

☑️ Czy Machine Learning to statystyka na sterydach?

☑️ Jaka jest relacja pomiędzy Business Intelligence a Machine Learning?

☑️ Jak podejście do danych zmieniało się w dużych firmach na przestrzeni czasu?

☑️ Co ChatGPT zmienia w kontekście pracy Jakuba?

☑️ Z czego wynika spadek zaufania do chatbotów i dlaczego potrzebna jest ostrożność w przyjmowaniu modeli ML?

☑️ Czym są modele klasyczne i kiedy się sprawdzają?

☑️ Czym są modele oparte o uczenie głębokie?

☑️ Z czego wynikają problemy z wytłumaczalnością modeli?

☑️ Rozwiązania AI w organizacjach - o co pytają i na co zwracają uwagę osoby decyzyjne w organizacjach?

☑️ Jaka jest rola zewnętrznych konsultantów we wdrażaniu projektów ML w organizacjach?

☑️ Jakie są podobieństwa i różnice pomiędzy zespołami software development i machine learning?

☑️ Jakie są dobre praktyki w zarządzaniu zespołami ML?

a także rozmawiamy o Alpha Go i Alpha Zero i ich taktykach na odniesienie zwycięstwa ;)

Zapraszam do obejrzenia odcinka!

Linki:

Jakub Zawadzki na Linkedin

Maciej Szczerba na Linkedin

Odsłuchaj odcinek i zasubskrybuj Sherpa Search on Tech w Twojej ulubionej platformie:

🟢 Blog https://www.sherpasearch.tech/pl/blog

🟢 Spotify

🟢 YouTube https://youtu.be/N1GghZhfFeA

🟢 Vimeo

🟢 Google Podcasts

...

Sherpa Search jest firmą executive search specjalizującą się w branży technologicznej. Pomagamy zatrudnić właściwych ludzi i doradzamy jak budować i rozwijać stabilne i efektywne zespoły IT. Oferujemy usługi rekrutacji i oceny kandydatów opierając się na danych, wykorzystując renomowane narzędzia psychometryczne McQuaig.

USŁUGI ⤵️

✅ Rekrutacja na stanowiska specjalistyczne, eksperckie i kierownicze, ze szczególnym uwzględnieniem ekspertów AI/ML/Data Science, CTO, ekspertów Big Data i Cloud na terenie EMEA

✅ Rekrutacja i ocena oparta na renomowanych narzędziach psychometrycznych McQuaig.

Zapraszamy do kontaktu!

www.sherpasearch.tech