Fack You Podcast - Arbetsrätt - Arbetsmiljö - Ledarskap - Förhandlingsteknik - Psykologi27 Syys 2022

070 - Kvittningslagen - Lag (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt - Proposition 1970:94

Får arbetsgivaren göra avdrag på lönen hur som helst? Hur mycket har arbetsgivaren rätt att dra av?

Få koll på det och mycket mer

Vi går igenom "Lag (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt" (2022-09-25)

Kvittningslagen: https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/lag-1970215-om-arbetsgivares-kvittningsratt_sfs-1970-215 Proposition 1970:94 https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/proposition/kungl-majts-proposition-nr-94-ar-1970_FT3094

Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!

Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).

Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26

Gilla dela och följ oss på sociala medier:

https://www.facebook.com/fackyoupodcast

http://instagram.com/fackyoupodcast

Ljud och musik:

Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep

Lag (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt (2022-09-25)

1 § Arbetsgivare får ej i vidare mån än som anges i denna lag göra avdrag på arbetstagares fordran på lön eller annan ersättning på grund av anställningen (lönefordran) för att kvitta med motfordran hos arbetstagaren.

Vad i lagen föreskrives om kvittning mot lönefordran gäller i tillämpliga delar i fråga om kvittning mot fordran på pension som arbetsgivare är skyldig att utge till förutvarande arbetstagare.

2 § Kvittning mot lönefordran får ske med arbetstagarens medgivande. Återkallas ett på förhand lämnat medgivande innan lönefordringen förfallit till betalning, får kvitning icke ske i vidare mån än som följer av vad nedan sägs.

3 § Kan kvittning ej ske enligt 2 §, får arbetsgivaren kvitta endast med klar och förfallen fordran som uppkommit i samband med anställningen och antingen grundas på avtal, enligt vilket fordringen får kvittas mot lönefordran, eller avser ersättning för skada som arbetstagaren vållat uppsåtligen i tjänsten.

För kvittning enligt första stycket får ej tagas i anspråk belopp som är avsett att utgöra ersättning för särskilda kostnader.

Rätt till kvittning utöver vad som följer av första och andra styckena kan medges arbetsgivare genom kollektivavtal som på arbetstagarsidan slutits eller godkänts av organisation som enligt lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet är att anse som central arbetstagarorga nisation. Arbetsgivare som är bunden av sådant kollektivavtal får tillämpa det även i fråga om arbetstagare som ej är medlem av den avtalsslutande arbetstagarorganisationen men sysselsättes i arbete som avses med avtalet. Detta gäller dock ej arbetstagare som omfattas av annat tillämpligt kollektivavtal. Lag (1976:587).

4 § Kvittning enligt 3 § första stycket eller med stöd av kollektivavtal får ske endast mot den del av lönefordringen som uppenbart överstiger vad som åtgår för arbetstagarens och hans familjs försörjning samt till fullgörande av underhållsskyldighet som i övrigt åvilar honom.

Regeringen eller den myndighet regeringen bestämmer meddelar när mare föreskrifter om beräkningen av hur stor del av lönefordringen som skall vara skyddad mot kvittning. Lag (1976:92).

5 § Skatteavdrag har företräde framför kvittning enligt denna lag. Detsamma gäller utmätning av lön för sådan fordran som har företrädesrätt enligt 7 kap. 14 § utsökningsbalken, om utmätningen har beslutats innan lönefordringen förfallit till betalning.

Är arbetsgivarens fordran sådan att rätt till kvittning föreligger enligt 3 § och vill arbetsgivaren kvitta mot belopp som han ålagts att innehålla genom beslut om utmätning av lön för en fordran som inte har företrädesrätt enligt 7 kap. 14 § utsökningsbalken, beslutar kronofogdemyndigheten om beloppets fördelning mellan arbetsgivaren och utmätningssökanden efter fordringarnas storlek.

I övrigt får kvittning inte åberopas mot beslut om utmätning av lön.

Kronofogdemyndighetens beslut enligt andra stycket får överklagas hos tingsrätten utan inskränkning till viss tid. Vid överklagandet och vid handläggningen i domstol tillämpas 18 kap. utsökningsbalken. Lag (1995:301).

6 § Innan kvittning får ske enligt 3 § första stycket eller med stöd av kollektivavtal, skall arbetsgivaren från kronofogdemyndigheten inhämta besked om hur stor del av lönefordringen som enligt 4 § skall vara skyddad mot kvittning. Upphör arbetstagarens anställning utan föregående uppsägningstid, får arbetsgivaren hålla inne lönebelopp till dess kronofogdemyndighetens besked föreligger. Det åligger i sådant fall arbetsgivaren att ofördröjligen begära sådant besked. Lag (1981:833).

7 § Innan Kronofogdemyndigheten meddelar beslut som rör arbetsgivarens framställning enligt 6 §, skall myndigheten bereda arbetstagaren tillfälle att yttra sig, om det kan ske utan avsevärd tidsutdräkt.

Mot Kronofogdemyndighetens beslut får talan ej föras. Kronofogdemyndigheten kan ändra beslutet, om anledning därtill förekommer. Lag (2006:683).

8 § Kvittar arbetsgivare mot arbetstagares lönefordran i annat fall eller i vidare mån än som är medgivet enligt denna lag eller åsidosätter han vad som åligger honom enligt 6 §, är han skyldig att ersätta arbetstagaren uppkommen skada.

Vid bedömande om och i vad mån skada uppstått skall hänsyn tagas även till omständigheter av annan än rent ekonomisk betydelse.

Hade arbetsgivaren grundad anledning antaga att han hade rätt att kvitta eller var hans förfarande eljest ursäktligt, kan skadeståndet jämkas efter vad som finnes skäligt.

9 § Mål vari är tvist om arbetsgivares rätt till kvittning mot arbetstagares lönefordran handlägges enligt lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister.

Gör arbetsgivare i mål om lönefordran invändning om kvittning eller väcker han genkäromål om motfordran, får målet om lönefordran avgöras utan prövning av invändningen eller genkäromålet, om sådan prövning skulle oskäligt uppehålla prövningen av lönefordran. Lag (1974:382).

Kokeile Premiumia

Nauti 14 päivää ilmaiseksi

Tilaa Premium

Jaksot(129)

092 - Riskbedömningar - Människa, Teknik, Organisation - BAM Fortsättning

Kan det vara vårt bästa arbetsmiljöavsnitt hittills? Vi tar ett ordentligt tag i riskbedömningar, vi går på djupet i Människan, tekniken och organisation. Skyddsronden och medarbetarundersökning och massa massa massa arbetsmiljösnack. Hälsokorset: (https://mcdn.podbean.com/mf/web/yxd5xr/H_lsokorset771s4.jpg) Material från Fack You Podcast: https://drive.google.com/drive/folders/12Xbtxthqhud5InsUuV9PoYmA2_FYnSc7 Ljud och musik: Intolåt: The WTF Singalong - Melody Sheep https://freesound.org/people/agustindruetta/sounds/585006/ MEXICO.wav agustindruetta https://freesound.org/people/viertelnachvier/sounds/249636/ factory1.wav viertelnachvier Foto: Tim Swüste www.swute.com

13 Helmi 20241h 9min

091 - Fortsättning BAM - Riskbedömning, Skyddsrond och Systematisk arbetsmiljö

Nu startar vår fortsättning på BAM för alla er arbetsmiljöintresserade! En serie som kommer ha flera avsnitt framöver. Startar gör vi med en snabb återblick i SAM (Systematisk arbetsmiljö avsnitt 39) Skyddsronden och så startar vi igång med riskbedömningar! KIM 1 och ADI 575 från Arbetsmiljöverket. Vi glider även in på vår LOA skala! Länkar: Avsnitt 39 om Systematisk arbetsmiljö: https://fackyoupodcast.podbean.com/e/039-sam-systematiskt-arbetsmiljoarbete-afs-20011/ Material från Fack You Podcast: https://drive.google.com/drive/folders/12Xbtxthqhud5InsUuV9PoYmA2_FYnSc7 ADI 575 - A B C för riskbedömning införändring i verksamheten: https://www.av.se/globalassets/filer/publikationer/broschyrer/riskbedomning-infor-andring-i-verksamheten-broschyr-adi575.pdf KIM 1 - Bedöm risker vid manuell hantering: https://www.av.se/globalassets/filer/publikationer/broschyrer/bedom-risker-vid-manuell-hantering-lyfta-bara-broschyr-adi627.pdf Ljud och musik: Intolåt: The WTF Singalong - Melody Sheep Assembling Office Tables ultradust https://freesound.org/people/ultradust/sounds/167746/ Foto: Tim Swüste www.swute.com

30 Tammi 20241h 12min

090 - Vad gör en fackligt förtroendevald?

Avsnitt 90 är nu ute! Vi tar en helhet efter lyssnarnas önskemål om vad en fackligt förtroendevald kan göra på dagarna! Vi försöker få med allt, men missar mycket för det går att dra till oändligheten! Vår lilla mindmap kan ni finna här: https://mcdn.podbean.com/mf/web/53mubd/Mindmap.jpg eller på fackyoupodcast.podbean.com och så klickar ni på "Affischer och blandat material" i menyraden. Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening! Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa). Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26 Powerpoints, affischer m.m. (https://drive.google.com/drive/u/1/folders/1n2KcMG4VyWZ4DaaIt0WIfRdDqG0GcT8W) https://www.facebook.com/fackyoupodcast http://instagram.com/fackyoupodcast https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast Ljud och musik: Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep https://freesound.org/people/Robinhood76/sounds/123435/ 02362 fanfare announce a.wav Robinhood76 https://freesound.org/people/vewiu/sounds/379616/ party horn 2/3 little bit harsh vewiu https://freesound.org/people/Jagadamba/sounds/273841/ Celebration with car horns and people Jagadamba https://freesound.org/people/felix.blume/sounds/381673/ Cars horns and vuvuzela to celebrate a victory on a public square in Belgium felix.blume https://freesound.org/people/Sirderf/sounds/332300/ Group of people - Cheering - Outside - 04.wav Sirderf https://freesound.org/people/pan14/sounds/266186/ cheering church 2.wav pan14 https://freesound.org/people/quinns/sounds/98186/ intermittent cheering.aiff quinns https://freesound.org/people/kyles/sounds/453868/ crowd ext large bagpipes drums marching bands cheering applause St Patrick's Day parade Montreal, Canada.flac kyles https://freesound.org/people/xtrgamr/sounds/243799/ outdoors, two people, small crowd, applause and some cheers.wav xtrgamr

16 Tammi 20241h 26min

089 - Hur fungerar den Europeiska demokratin? Med EU Parlamentarikern Ilan De Basso

Hur fungerar den europeiska demokratin och EU? Sebastian träffar Ilan De Basso, EU Parlamentariker. Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening! Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa). Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26 Powerpoints, affischer m.m. (https://drive.google.com/drive/u/1/folders/1n2KcMG4VyWZ4DaaIt0WIfRdDqG0GcT8W) https://www.facebook.com/fackyoupodcast http://instagram.com/fackyoupodcast https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast Ljud och musik: Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep https://freesound.org/people/musicmasta1/sounds/131385/ CarStartSkidCrash.wav - musicmasta1 https://freesound.org/people/wanna73/sounds/20784/ Crowd_cheering_football_01.wav wanna73

31 Joulu 20231h 46min

#JULBONUS (Oseriöst avsnitt) - Årsmötes Quiz Med Medlemmar

Vi trodde kanske avsnittet skulle släppas för ett par veckor sedan... Så Jultemat är inte riktigt där! Men GOD JUL alla lyssnare! Klockan är nu 00:03 på Julaftons morgon, och här kommer ett avsnitt till alla er som jobbar julen, vill ha ett litet mysigt quiz, eller bara känner för o slösa bort en timma av livet! Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening! Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa). Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26 Powerpoints, affischer m.m. (https://drive.google.com/drive/u/1/folders/1n2KcMG4VyWZ4DaaIt0WIfRdDqG0GcT8W) https://www.facebook.com/fackyoupodcast http://instagram.com/fackyoupodcast https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast Ljud och musik: Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep We Wish You A Merry Christmas - rhodesmas https://freesound.org/people/rhodesmas/sounds/322275/ Elevator Music - YellowTree https://freesound.org/people/YellowTree/sounds/686020/ Jay_You - music elevator ext part 1/3 https://freesound.org/people/Jay_You/sounds/467243/

23 Joulu 20231h 7min

088 - Varför facket? - Behövs facket fortfarande? - Facklig introdution

Vi försöker på 30 min skrapa på toppen av Isberget, vad är det facket gör egentligen? Kan man inte bara glida med? Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening! Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa). Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26 Powerpoints, affischer m.m. (https://drive.google.com/drive/u/1/folders/1n2KcMG4VyWZ4DaaIt0WIfRdDqG0GcT8W) https://www.facebook.com/fackyoupodcast http://instagram.com/fackyoupodcast https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast

5 Joulu 202340min

087 - Ekonomisk Demokrati - FAQ - Patrik Witkowsky - Del 2 av 2

Kunde Volvo Cars ha varit personalägt? Sitter Fack You Podcast och hyllar tidöavtalet? Kan vi få samtliga svenska riksdagspartier att engagera sig i frågan? Del 2 av 2 Ekonomisk Demokrati och en rejäl FAQ (Frequently asked questions) Så här går vi tillväga! Lyssna mer, och tagga era riksdagsledamöter! Länkar: Centrum för personalägande: https://www.xn--centrumfrpersonalgande-h5b63b.se/ Dokumentärfilmen “Kan vi göra det själva”: https://www.youtube.com/watch?v=ru0ylJIHsYg&t=3112s&ab_channel=Friatidningar Rapporten “Personalägda företag och den amerikanska ESOP-modellen”: https://static1.squarespace.com/static/5abb641ff93fd495aa773cf6/t/5b336fbc562fa7d3bac5f4e4/1530097623518/W_Personal%C3%A4gda-f%C3%B6retag-och-den-amerikanska-ESOP-modellen.pdf Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening! Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa). Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26 Powerpoints, affischer m.m. (https://drive.google.com/drive/u/1/folders/1n2KcMG4VyWZ4DaaIt0WIfRdDqG0GcT8W) https://www.facebook.com/fackyoupodcast http://instagram.com/fackyoupodcast https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast

21 Marras 20231h 5min

086 - Ekonomisk Demokrati - Patrik Witkowsky - Del 1 av 2

Förra säsongen tog vi oss in på 5% världens mest lyssnade poddar! Nu är vi tillbaka med ytterligare en säsong där vi går starkt ut med ett av våra kanske mest spännande avsnitt hittills! Vad är egentligen ekonomisk demokrati? Kan vi driva bolagen själva på ett demokratiskt vis? Vi träffar Patrik Witkowsky från Centrum för personalägande och får en sneakpeak på hans nya bok (i skrivande stund inte ens utgiven än!) Avsnittet delas upp i 2 delar där vi i detta avsnitt pratar bland annat om: Vad är en ekonomisk demokrati? Vad finns det för exempel? Vilka ideologier kan stå bakom ekonomisk demokrati? m.m. I del 2 får ni FAQ (frequently asked questions) och mängder med förslag på hur vi kommer igång med personalägda företag (släpps om 2 veckor). Länkar: Centrum för personalägande: https://www.xn--centrumfrpersonalgande-h5b63b.se/ Dokumentärfilmen “Kan vi göra det själva”: https://www.youtube.com/watch?v=ru0ylJIHsYg&t=3112s&ab_channel=Friatidningar Rapporten “Personalägda företag och den amerikanska ESOP-modellen”: https://static1.squarespace.com/static/5abb641ff93fd495aa773cf6/t/5b336fbc562fa7d3bac5f4e4/1530097623518/W_Personal%C3%A4gda-f%C3%B6retag-och-den-amerikanska-ESOP-modellen.pdf Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening! Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa). Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26 Powerpoints, affischer m.m. (https://drive.google.com/drive/u/1/folders/1n2KcMG4VyWZ4DaaIt0WIfRdDqG0GcT8W) https://www.facebook.com/fackyoupodcast http://instagram.com/fackyoupodcast https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast

7 Marras 202357min

Kaikki yhdessä sovelluksessa

Kuuntele kaikki suosikkipodcastisi ja -äänikirjasi yhdessä paikassa.

Sinulle valikoitua sisältöä

Podme-sovelluksessa kokoat suosikkisi helposti omaan kirjastoosi. Saat meiltä myös kuuntelusuosituksia!

Jatka kuuntelua koska tahansa

Voit jatkaa siitä mihin jäit, myös offline-tilassa.

Premium

9,99 €/kk

Kaikki premium-podcastit
Ei mainoksia
Ei sitoutumista, peruuta koska tahansa

Aloita 14 päivän kokeilu

Premium

13,99 €/kk

Kaikki premium-podcastit
Ei mainoksia
Ei sitoutumista, peruuta koska tahansa
Yksi lisäkäyttäjä

Kokeile 14 päivää maksutta

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

Tarinat ja äänet, joita rakastat kuunnella

Kuuntele kaikki suosikkipodcastisi ja -äänikirjasi

Lue lisää