085 - Akta dig för icke-stödjande ledare - Stefan Blomberg - Mobbning på arbetsplatsen

085 - Akta dig för icke-stödjande ledare - Stefan Blomberg - Mobbning på arbetsplatsen

Akta dig för icke-stödjande ledare : Modererande effekter av stödjande ledarskap på risker och effekter kopplade till mobbning i arbetslivet Så tituleras Stefan Blombergs doktorsavhandling Vi pratar om ledarskap, stöttning och mycket därtill med en av Sveriges främsta experter på ämnet!

Länkar: Beware of Non-Supportive Leaders: Moderating Effects of Supportive Leadership on the Risks and Effects of Workplace Bullying - https://liu.diva-portal.org/smash/get/diva2:1708845/FULLTEXT01.pdf WHOLE (Work, Health, Organisation, Leadership och Experience) - https://liu.se/forskning/whole Mobbning på jobbet : uttryck och åtgärder (2016) ISBN:9789144103235 Om doktorsavhandlingen:

“Syftet var att undersöka hur stödjande ledarskap påverkar mobbning på arbetsplatsen—både när det gäller riskfaktorer som kan leda till mobbning men också vad gäller effekterna av mobbning. Avhandlingen omfattar tre enkätstudier baserade på olika svenska kohorter och med olika forskningsdesign gällande datainsamlingar och tidsramar.

Baserat på sambandet mellan mobbning och ohälsa—och med utgångspunkt i social inlärningsteori, teorin om social informationsbehandling, social identitetsteori och teorin om självkategorisering—skapades en cirkulär interaktionsmodell med flera nivåer. Den presenteras tillsammans med sex hypoteser och en öppen forskningsfråga.

De sammanfattade och kombinerade resultaten kan delas in i två huvuddelar avseende (a) två studerade riskfaktorer (otydliga roller och individuell bristande hälsa), och (b) den undersökta moderatorn (stödjande ledarskap).Resultatet visade att otydliga roller utgör en långsiktig prediktor för att bli utsatt för mobbningsbeteenden på jobbet, och att ett fientligt arbetsklimat är en mediator för den kopplingen. Resultatet visade också att allmän bristande hälsa utgör en prediktor för framtida mobbningsexponering.

Resultaten visade också att ett stödjande ledarskap helt modererade effekterna av (a) otydliga roller medierat genom ett fientligt arbetsklimat och (b) bristande allmän hälsa på förekomsten av mobbning. Resultatet visade även att ett stödjande ledarskap har en effekt på sambandet mellan exponering för mobbningsbeteenden och hälsa. Effekten var i form av en modererad moderering som även inkluderande stöd från kollegor.

Slutligen pekade resultaten också på direkta positiva effekter av både stödjande ledarskap och stödjande kollegor på individens hälsa samt på en direkt mildrande effekt av ett stödjande ledarskap på förekomsten av mobbning på arbetsplatsen.

Sammantaget pekar avhandlingen på mycket viktiga modererande effekter av ett stödjande ledarskap och särskilt på fundamentalt destruktiva effekter i samband med ickestödjande ledarskap.”

Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!

Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).

Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26

Powerpoints, affischer m.m. (https://drive.google.com/drive/u/1/folders/1n2KcMG4VyWZ4DaaIt0WIfRdDqG0GcT8W)

https://www.facebook.com/fackyoupodcast

http://instagram.com/fackyoupodcast

https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast

Jaksot(122)

026 - Utvecklingsavtalet del 1 av 2 - "Det bortglömda avtalet"

026 - Utvecklingsavtalet del 1 av 2 - "Det bortglömda avtalet"

I avsnitt 24, eller e de 25, eller kanske 26 så går vi igenom det "bortglömda avtalet", vad vi har koll på är i alla fall att det är två delar och först ut är del 1! Viktigt att tänka på att detta avtal gäller mellan Svenskt Näringsliv, LO och PTK och inte är lagstiftning. Kolla med ditt respektive fackförbund vad som gäller på ert avtalsområde då vissa förbund valt att förhandla om eller saknar gällande utvecklingsavtal. Ljud och musik Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep theelevatorbossanova www.bensound.com

3 Marras 202059min

025 - Bonus - Live från A-Radion (FM 88mhz)

025 - Bonus - Live från A-Radion (FM 88mhz)

Då många av er kära lyssnare inte hade möjligheten att lyssna live på A-radion (88mhz fm bandet) Partille med omnejd så kommer här hela avsnittet pluss lite behind the scenes för hur en planering kan gå till! Ljud och klippning av radioavsnittet: Daniel Dellenmark. Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep Introlåt A-radion: Armodets kämpande folk - Mo Brodén Ni följer oss på Facebook - Instagram - Youtube - Fack You Podcast eller fackyoupodcast.podbean.com

27 Loka 20201h 4min

024 - Organisatorisk och social arbetsmiljö (del 2 av 2) AFS 2015:4

024 - Organisatorisk och social arbetsmiljö (del 2 av 2) AFS 2015:4

Fortsättning på afs 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö Afsen finner du nedan: https://www.av.se/globalassets/filer/publikationer/foreskrifter/organisatorisk-och-social-arbetsmiljo-foreskrifter-afs2015_4.pdf - Den stressiga ommslagsbilden; Högt uppe på ett tak i ett regnigt London... Historien kring det får ni en annan dag... - Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep - Record Scratch https://freesound.org/people/luffy/sounds/3536/

20 Loka 202050min

023 - Organisatorisk och social arbetsmiljö (del 1 av 2) AFS 2015:4

023 - Organisatorisk och social arbetsmiljö (del 1 av 2) AFS 2015:4

En grund genomgång i 2 delar av Afs 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö. Vi pratar även med en av våra kära lyssnare Huvudskyddsombudet Sara Edin. Afsen finner ni på: https://www.av.se/globalassets/filer/publikationer/foreskrifter/organisatorisk-och-social-arbetsmiljo-foreskrifter-afs2015_4.pdf Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep

13 Loka 202050min

022 - Arbetstidslagen del 2 av 2 (Arbetstidslag (1982:673))

022 - Arbetstidslagen del 2 av 2 (Arbetstidslag (1982:673))

Fortsättningen på Arbetstidslagen (Del 2 av 2) - Har du missat del 1? Lyssna på avsnitt 021. Lagen finner du på https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/arbetstidslag-1982673_sfs-1982-673   Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep

6 Loka 202042min

021 - Arbetstidslagen del 1 av 2 (Arbetstidslag (1982:673))

021 - Arbetstidslagen del 1 av 2 (Arbetstidslag (1982:673))

Få koll på veckovilan, dygnsvilan, jour, måltidsuppehåll, paus rast m.m. m.m m.m. m.m. m.m. m.m. -  Arbetstidslagen delas upp i 2 delar, detta avsnitt går igenom första halvan av lagen och i nästa avsnitt andra halvan. Mer komplicerat än så försöker vi att inte göra det.  - Lagen finner du på https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/arbetstidslag-1982673_sfs-1982-673   Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep

29 Syys 20201h

020 - Höstteaser och Nyheter - Försök till att komma ur semesterformen

020 - Höstteaser och Nyheter - Försök till att komma ur semesterformen

Semester är över och nu drar vi igång med lite uppvärmning, vi kör nyheter och pratar om höstens avsnitt. Raukar tala om vad som hänt på semestern och blickar mot nya (vatten)fall. Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep

22 Syys 202049min

019 - Urspårad Sommarbonus - På Luffen med Jim

019 - Urspårad Sommarbonus - På Luffen med Jim

Ett avsnitt som aldrig borde sett dagens ljus, men som en liten sommarbonus kommer det här! Följ med Jim på en oförglömlig resa och tävla själv mot Sebastian och Isak i vår hyllning till ett kärt program! Klagomål kan skickas direkt till Jims privata mailadress. Ljud och musik: Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep The Nutcracker (suite), Op. 71a, Pyotr Ilyich Tchaikovsky steam-train-whistle-daniel_simon (Attribution 3.0 - Soundbible.com)

5 Elo 20201h

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

mimmit-sijoittaa
sijotuskasti
puheenaihe
rss-rahapodi
psykopodiaa-podcast
rss-rahamania
ostan-asuntoja-podcast
pomojen-suusta
rss-uppoava-vn-laiva
rss-seuraava-potilas
rss-paasipodi
rss-startup-ministerio
oppimisen-psykologia
markkinointi-mimmit
hyva-paha-johtaminen
rss-rikasta-elamaa
herrasmieshakkerit
taloudellinen-mielenrauha
syo-nuku-saasta
rss-lahtijat